Il tempo libero nel diritto del lavoro

Nella disciplina giuridica sulla durata dei rapporti di lavoro e sugli intervalli della prestazione lavorativa si intersecano le norme che presiedono alla distribuzione dei tempi e quelle che fondano la responsabilit\ue0 contrattuale. La regolazione che ne risulta contribuisce a definire un aspetto centrale della implicazione della persona nei rapporti di lavoro: quello delle condizioni di effettivit\ue0 alle quali sono riconosciuti i diritti fondamentali dei lavoratori alla salute e alla libera espressione delle convinzioni personali, religiose e civili, nel rispetto delle esigenze della collettivit\ue0. La categoria concettuale del \uabtempo libero\ubb, gi\ue0 esplorata in ambiti della ricerca scientifica diversi dal Diritto, si presenta agli occhi del giurista come un prisma, nel quale si riflettono norme coerenti al sistema gi\ue0 consolidate, accanto a ipotesi per la soluzione di problemi ancora aperti. In questa logica, come strumento di razionalit\ue0 che contribuisce a definire e a costruire interpretazioni normative, la categoria del \uabtempo libero\ubb presenta un suo proprio rilievo di diritto positivo