Burnout syndrome among workers in long-term care (prevention, possibilities of the employer)

Název bakalářské práce je Syndrom vyhoření u pracovníků v dlouhodobé péči (prevence, možnosti ze strany zaměstnavatele). Práce má teoretickou a praktickou část. Teoretická část se převážně věnuje problematice syndromu vyhoření a to rizikovým faktorům, příznakům, fázím vývoje, diagnostice, léčbě a prevenci. Okrajově je zde popsán systém dlouhodobé péče, pojem supervize a metody duševní hygieny. Pro výzkumnou část byla data shromážděna pomocí standardizovaného dotazníku MBI a dotazníku vlastní tvorby v Domovech pro seniory a Nemocnici následné péče. Jedna z výzkumných otázek byla ověřována pomocí rozhovoru s řediteli institucí. Nasbíraná data jsou vyhodnocena a prezentována v praktické části práce.Title of bachelor thesis is Burnout among workers in long-term care (prevention, the possibility of the employer). It has theoretical and practical part. The theoretical part is mainly devoted to the issue of burnout and risk factors, symptoms, stage of development, diagnosis, the treatment and the prevention. Marginally there is described the long-term care system, the concept of supervision and methods of mental hygiene. For the research part of the data was collected by using a standardized questionnaire and survey MBI own work in Retirement homes and hospitals aftercare. One of the research questions was assessed through an interview with directors of the institution. The collected data are evaluated and presented in the practical part of work.Katedra ošetřovatelstvíHodnocení vedoucího: výborně minus Hodnocení oponenta: výborně Doplňující otázky k obhajobě: 1. Jak si vysvětlujete úbytek výskytu syndromu vyhoření s přibývajícími léty praxe? 2. Jak často byste doporučila supervizi a z jakých finančních zdrojů byste ji platila? 3. Máte zpětnou vazbu, jak ředitelé naložili s Vašimi výsledky? Jak byste s nimi naložila Vy, kdybyste zařízení vedla