Evaluasi sistem pemberian KREDIT pada usp swamitra Karanganyar

Dengan menggunakan motto “Untuk Usaha dan Kesejahteraan Anak” kredit merupakan bagian terpenting dalam kegiatan USP SWAMITRA. Dengan adanya pinjaman kredit dari USP SWAMITRA yang dapat digunakan oleh pengusaha kecil, ternyata sangat berperan dalam pemenuhan kebutuhan modal dan peningkatan pendapatan pengusaha kecil sehingga dapat meningkatkan usahanya. Tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengevaluasi sistem kerja pada USP SWAMITRA dalam pelayanannya kepada para nasabah terutama pengusaha kecil tentang proses pemberian kredit. Evaluasi sistem pemberian kredit dilaksanakan untuk memahami unsur-unsur sistem pemberian kredit yang meliputi analisa fungsi yang terkait, dokumen, catatan akuntansi dan jaringan prosedur yang membentuk sistem serta untuk memahami unsur-unsur sistem pengendalian intern yang meliputi analisa organisasi, sistem otorisasi dan prosedur pencatatan, praktek yang sehat dan karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggung jawabnya. Untuk mengevaluasi sistem tersebut, penulis memperoleh informasi dengan wawancara langsung dari pihak yang bersangkutan dan dari data konkrit mengenai kinerja USP SWAMITRA serta melalui analisis data. Dari hasil penelitian secara ringkas dapat disimpulkan sebagai berikut : USP SWAMITRA merupakan salah satu unit usaha simpan pinjam yang benar-benar dibutuhkan masyarakat terutama pengusaha dalam pengembangan usaha. Sistem pemberian kredit dalam USP SWAMITRA telah terdapat pemisahan fungsi persetujuan kredit, serta fungsi pengeluaran kas dan adanya unit organisasi yang bertugas mengecek efektifitas unsur-unsur sistem pemberian kredit serta adanya pengecekan setiap hari untuk mengawasi kegiatan kantor dan jumlah kas. Selain kebaikan-kebaikan tersebut masih ditemukan adanya kelemahan yaitu dalam melaksanakan tugasnya bidang komersil terutama AO masih mempunyai fungsi ganda, yaitu merangkap tugas yang seharusnya dilakukan baian credit support, sehingga hal ini sangat mempengaruhi kinerja dari USP SWAMITRA, belum adanya rotasi jabatan dan wajib cuti sementara, formulir yang digunakan belum bernomor urut tercetak dan belum dilaksanakannya pemeriksaan mendadak