Atitudes de gênero e estereótipos em enfermagem

Introducción: En 1993 Annette M. Links, realizó estudio sobre actitudes de género y estereotipos en enfermería. Objetivos: Describir actitudes de estudiantes Enfermería ante estereotipos de la enfermera. Valorar la evolución de percepción de estereotipos de género de enfermería de los estudiantes. Sujetos y método: Estudio observacional, descriptivo y diacrónico. Se realizó encuesta estructurada 440 alumnos de primer curso. Al finalizar tercer curso se volvió a pasar igual cuestionario a 307 alumnos. Los datos se introdujeron en una base de datos en formato Xbase y se utilizó el programa SPSS 15.0. Se ha usado la prueba t.. Para las medias por escuelas, se ha usado la prueba ANOVA. Nivel de significación > 0.05. Resultados: Acuerdo en que las mujeres son más cariñosas que los hombres. Las mujeres se consideran más cariñosas (P=0,011), menos independientes (P=0,000), menos inteligentes (P=0,011), menor liderazgo (P=0,000) y menor posibilidad de promoción (P=0,015). Los varones consideran a las enfermeras jóvenes objetos sexuales (P=0,029) y a las mayores mandonas (P=0,018). Conclusiones: Los resultados sugieren evidencia de la persistencia de imágenes de enfermeras de acuerdo con los estereotipos femeninos: El sexo marca diferencias en la población encuestada.Introduction: In 1993, Annette M. Links, conducted the study on gender attitudes and stereotypes in nursing. Objectives: To describe attitudes of nursing students to stereotypes of the nurse. To evaluate the evolution of perception of gender stereotypes of nursing students. Subjects and methods: Observational, descriptive and diachronic. Structured survey was conducted 440 freshmen. At the end of third year, she passed the same questionnaire to 307 students. The data were entered into a database in Xbase format and used the program SPSS 15.0. It has been used t test. For the means for schools, ANOVA test was used. Significance level > 0.05. Results: Agreement in which women are more affectionate than men. Women are seen as more caring (P = 0.011), less independent (P = 0.000), less intelligent (P = 0.011), less leadership (P = 0.000) and less possibility of promotion (P = 0.015). The men consider sex objects young nurses (P = 0.029) and bossy older (P = 0.018). Conclusions: The results suggest evidence of the persistence of images of nurses in accordance with female stereotypes: Gender makes a difference in the surveyed population