Samverkan i rehabilitering - hur fungerar den och vilka förväntningar finns

En betydande del av företagshälsovårdens verksamhet består i rehabilitering av anställda vid våra kundföretag som är långtidssjukskrivna. Syftet med denna studie har varit att studera hur samverkan i rehabiliteringen fungerat mellan sjukvård försäkringskassa och arbetsgivare, och vilka förväntningar som finns på rehabiliteringen. Den undersökta gruppen utgjordes av 21 personer som varit sjukskrivna mellan 3 och 12 månader vid ett av våra kundföretag. Ett frågeformulär med 16 frågor besvarades av de sjukskrivna och senare har samma frågor ställt till arbetsgivare och försäkringskassa avseende de sjukskrivna som deltagit i undersökningen. De sjukskrivna var överlag nöjda med den medicinska vård man fått och de flesta tyckte att det fanns ett stort engagemang i rehabiliteringen från arbetsgivaren, vidare hade de flesta en fungerande kontakt med försäkringskassan. Arbetsgivaren ansåg att informationen som stöd för rehabiliteringen från sjukvården var bristfällig i var tredje ärende. Läkarintyg till försäkringskassan betecknades som dåliga endast i några enstaka fall. Det förelåg en samsyn mellan de sjukskrivna, arbetsgivare och försäkringskassa avseende behov av arbetsplatsinriktade åtgärder och värdering av genomförd rehabilitering medan synen på vad som orsakat besvären och prioritering av fortsatta åtgärder skilde sig år. Patientgruppen ansåg dubbelt så ofta att besvären orsakats av arbetet, och prioriterade medicinska åtgärder före yrkesmässiga i rehabiliteringen i betydligt högre grad än arbetsgivare och försäkringskassan. Sammanfattningsvis har studien givit en bild av en samverkan där informationsutbytet fungerat bra i de flesta fall och den förhoppningsvis utgöra grund för fortsatt diskussion för en förbättrad rehabilitering. Exempelvis bättre information till arbetsgivaren som stöd i den fortsatta rehabiliteringen