Inledning: Ideella organisationer karaktäriseras som agerande kulturer i vilka ledare och anställda är misstroende till att ägna betydande mängd tid och tänkande angående organisatoriska frågor. Detta tankesätt förekommer även hos allmänheten och bidragsgivare som helst ser att alla donationer oavkortat går till ändamålen. Trots motstånd mot att lägga pengar på administration verkar det ändå finnas ett behov då det i en verksamhet där engagemanget är stort och många viljor finns kan det bli oklart vad organisationen står för. Där skulle ekonomistyrningen kunna hjälpa till att sätta gemensamma mål för alla att sträva emot samt att även kunna möjliggöra för en bättre kontroll över kostnaderna dels för en effektivisering och dels för att kunna...
Organisationskultur och värdeord är populära begrepp i företag och organisationer och många är de f...
Denna studie ger en problematiserande bild av organisation som en könsneutral företeelse. Dess två k...
Bakgrund och Problemformulering: Den större uppmärksamheten riktad mot etik och företagsvärderingar ...
Inledning: Det talas allt mer om hur människor och företag lämnar avtryck på planeten. En ökad medve...
Ekonomisk styrning är ett av de centrala begreppen inom företagsekonomin. Styrning handlar om att på...
I takt med ökad globalisering och den teknologiska utvecklingen blir klimatet för organisationer all...
Bakgrund och problemdiskussion Hållbar utveckling har blivit en alltmer central fråga för företag då...
Problem Riksbyggen planerar att genomföra en genomgripande förändring som innebär en likrikt-ning av...
Syfte: Syftet med studien var att undersöka vilka styrkor och svagheter som medarbetare upplever i s...
Många företag prioriterar idag högt att arbeta efter värdegrunder och ha en stark organisationskultu...
Kommuner är stora och komplexa organisationer, vilket sätter press på en fungerande styrning i samtl...
Abstract Det senmoderna samhället karakteriseras av en riktning mot ett alltmer individualiserat sam...
De senaste decennierna har det skett en ökning av antalet betydelsefulla och ibland även omfattande ...
Huruvida organisationskulturer lyckas jämkas ihop har visat sig vara en viktig förutsättning för att...
Problem: Uppsatsen tar sin utgångspunkt i övertygelsen att den närmaste sociala och materiella arbet...
Organisationskultur och värdeord är populära begrepp i företag och organisationer och många är de f...
Denna studie ger en problematiserande bild av organisation som en könsneutral företeelse. Dess två k...
Bakgrund och Problemformulering: Den större uppmärksamheten riktad mot etik och företagsvärderingar ...
Inledning: Det talas allt mer om hur människor och företag lämnar avtryck på planeten. En ökad medve...
Ekonomisk styrning är ett av de centrala begreppen inom företagsekonomin. Styrning handlar om att på...
I takt med ökad globalisering och den teknologiska utvecklingen blir klimatet för organisationer all...
Bakgrund och problemdiskussion Hållbar utveckling har blivit en alltmer central fråga för företag då...
Problem Riksbyggen planerar att genomföra en genomgripande förändring som innebär en likrikt-ning av...
Syfte: Syftet med studien var att undersöka vilka styrkor och svagheter som medarbetare upplever i s...
Många företag prioriterar idag högt att arbeta efter värdegrunder och ha en stark organisationskultu...
Kommuner är stora och komplexa organisationer, vilket sätter press på en fungerande styrning i samtl...
Abstract Det senmoderna samhället karakteriseras av en riktning mot ett alltmer individualiserat sam...
De senaste decennierna har det skett en ökning av antalet betydelsefulla och ibland även omfattande ...
Huruvida organisationskulturer lyckas jämkas ihop har visat sig vara en viktig förutsättning för att...
Problem: Uppsatsen tar sin utgångspunkt i övertygelsen att den närmaste sociala och materiella arbet...
Organisationskultur och värdeord är populära begrepp i företag och organisationer och många är de f...
Denna studie ger en problematiserande bild av organisation som en könsneutral företeelse. Dess två k...
Bakgrund och Problemformulering: Den större uppmärksamheten riktad mot etik och företagsvärderingar ...