La propuesta de creación del departamento de recursos humanos en la alcaldía municipal de anamoros, se realizo con el propósito de contribuir a que dicha entidad cuente con un proceso formal de administración de personal, por medio de métodos y técnicas que permitan establecer procesos definidos de admisión, aplicación, compensación, desarrollo de personas y otros. Los resultados obtenidos al realizar la tabulación de los cuestionarios proporcionaron datos que evidencian los problemas de actual y empírica administración de recursos humanos algunos problemas que se detectaron son los referidos a las relaciones laborales, los incentivos, la evaluación del desempeño entre otros. Para resolver parte de esta problemática en el área de recursos h...
El proyecto integrador tiene como objetivo principal el diseño de un sistema de control interno para...
Largas horas de trabajo, fatiga, malas remuneraciones, estudios y el ejercicio de estos, son algunas...
La investigación tiene como foco indagar cuál es el papel que juega la regulación emocional en un gr...
La demanda y exigencia que las organizaciones tienen con respecto al capital humano se ha vuelto ind...
RESUMEN: El contenido del Departamento se encuentran los diferentes procesos que debe tener toda org...
En el pasar de los años, observamos la evolución tanto poblacional y económica del municipio de Conc...
+El propósito de crear un departamento que gestione el Recurso Humano es proporcionar a las organiza...
Las matemáticas juegan un papel importante en la vida de los seres humanos, pues a través de ellas, ...
Una de las herramientas más importantes en la administración son los manuales administrativos, en do...
La presente investigación sobre el respeto de los principios constitucionales en los despidos de tra...
Evolución histórica del Daño Moral y su indemnización – Generalidades del Daño Moral – El Daño Moral...
Actualmente muchos empleadores parten del supuesto que una persona con discapacidad puede ser menos ...
Analiza el impacto de la adecuada administración de recursos humanos en una empresa y la adaptació...
Reseña Histórica del Régimen Disciplinario Penitenciario en El Salvador – El Derecho Disciplinario P...
Se presenta la propuesta de mejora de procesos para las unidades sujetas de estudio, Unidad de Contr...
El proyecto integrador tiene como objetivo principal el diseño de un sistema de control interno para...
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