EKSISTENSI KELOMPOK KARAWITAN MUDHO LARAS DI DUSUN PIJILAN DESA JAMBANAN KECAMATAN SIDOHARJO KABUPATEN SRAGEN

Skripsi yang berjudul “Eksistensi Kelompok Karawitan Mudho Laras di Dusun Pijilan Desa Jambanan Kecamatan Sidoharjo Kabupaten Sragen” pada dasarnya bertujuan untuk mendeskripsikan kiat-kiat anggota kelompok karawitan Mudho Laras dalam mempertahankan eksistensinya. Selain itu juga menganalisis dan menjelaskan mengenai faktor-faktor pendorong eksistensi kelompok karawitan Mudho Laras. Adanya penelitian ini semoga dapat dimanfaatkan oleh seniman untuk dijadikan salah satu sumber informasi mengenai bagaimana suatu kelompok karawitan dapat bertahan di masyarakat serta dapat dijadikan suatu referensi untuk penelitian lebih lanjut. Tinjauan tulisan sebagai pembanding dalam penelitian ini dilakukan dari beberapa sumber untuk membuktikan bahwa penelitian ini belum ditulis siapapun. Untuk membantu mengupas permasalahan penelitian ini menggunakan teori mengenai manajemen kepemimpinan oleh Soedjadi. Ia menyatakan bahwa untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan pemimpin mempunyai beberapa rangkaian kegiatan antara lain: perencanaan, organisasi, motivasi, dan pengendalian. Penelitian ini juga mengacu pernyataan Edi Sedyawati bahwa seni pertunjukan membutuhkan hadirnya dua pihak yaitu penyaji (internal) dan penerima (eksternal). Metode dalam penelitian ini terdiri dari dua metode yaitu pengumpulan data dan analisis data. Setelah itu ditulis menggunakan sistematika penulisan yang ditentukan. Kebertahanan kelompok Karawitan Mudho Laras karena adanya kiat-kiat yang dilakukan seluruh kelompok, antara lain penyesuaian perkembangan pasar, manajemen kepemimpinan yang baik, dan latihan peningkatan. Kemunculan sragenan dalam dunia karawitan membawa dampak positif bagi eksistensi kelompok karawitan Mudho Laras. Faktor-faktor yang menyebabkan kelompok Karawitan Mudho Laras eksis hingga sekarang juga ditentukan oleh faktor internal dan eksternal. Faktor internal antara lain peran pemimpin kelompok karawitan, memiliki anggota pengrawit tetap, bekerja profesional, adanya motivasi-motivasi anggota, kreativitas anggota, kemampuan penyajian gending, dan publikasi. Sementara faktor eksternal adalah dukungan masyarakat, dukungan pemerintah, adanya penggemar, keterlibatan industri perekaman, dan media elektronik