В статье раскрывается сущность управленческого общения, его психологическая и культурная стороны. Проанализировано историческое развитие, касающееся данной проблемы, указаны современные авторы занимающиеся данной тематикой. Выведены и обоснованы функции делового общения, обоснована важность логической организации деловой речи.Essence of administrative intercourse, its psychological and cultural parties, opens up. History development of this problem is analysed, the modern authors engaged in this subject are indicated. The functions of business intercourse are shown out and grounded, importance of logical organization of business language is grounded
В статье проанализирована организационная культура как наиболее важный фактор достижения успеха. Кул...
The author suggests the original systematization of the problem field of sociological comprehension ...
В статье анализируются понятия организационной и корпоративной культуры, рассматривается взаимосвязь...
В статье раскрывается сущность управленческого общения, его психологическая и культурная стороны. Пр...
Розглянуто сутність феномену впливу на інших людей як однієї із цілей міжособистісного спілкування. ...
This article represents discussions about organizational culture management at methodological and t...
В статье актуализируется необходимость развития управленческой культуры менеджеров неправительственн...
Розкрито сутність понять «культура», «корпоративна культура». Охарактеризовано філософські витоки ку...
Реалізується можливість підняття ідеї діалогу культур в ранг методологічного принципу дидактичної сп...
У статті обґрунтовується методологічна доцільність застосування дослідження поведінки людини. Ідея к...
В статье осуществляется теоретический анализ понятий «народ», «этнос» и «нация» в контексте взаимоде...
В статье рассматривается один из важных компонентов межличностных отношений в коллективе - система ц...
In article representations of workers of various organizational cultures about styles of interaction...
The author analyses the impact made on personality by the bureaucracy as a specific social instituti...
Problems of public ecologic thinking under present-day conditions have been researched, social insti...
В статье проанализирована организационная культура как наиболее важный фактор достижения успеха. Кул...
The author suggests the original systematization of the problem field of sociological comprehension ...
В статье анализируются понятия организационной и корпоративной культуры, рассматривается взаимосвязь...
В статье раскрывается сущность управленческого общения, его психологическая и культурная стороны. Пр...
Розглянуто сутність феномену впливу на інших людей як однієї із цілей міжособистісного спілкування. ...
This article represents discussions about organizational culture management at methodological and t...
В статье актуализируется необходимость развития управленческой культуры менеджеров неправительственн...
Розкрито сутність понять «культура», «корпоративна культура». Охарактеризовано філософські витоки ку...
Реалізується можливість підняття ідеї діалогу культур в ранг методологічного принципу дидактичної сп...
У статті обґрунтовується методологічна доцільність застосування дослідження поведінки людини. Ідея к...
В статье осуществляется теоретический анализ понятий «народ», «этнос» и «нация» в контексте взаимоде...
В статье рассматривается один из важных компонентов межличностных отношений в коллективе - система ц...
In article representations of workers of various organizational cultures about styles of interaction...
The author analyses the impact made on personality by the bureaucracy as a specific social instituti...
Problems of public ecologic thinking under present-day conditions have been researched, social insti...
В статье проанализирована организационная культура как наиболее важный фактор достижения успеха. Кул...
The author suggests the original systematization of the problem field of sociological comprehension ...
В статье анализируются понятия организационной и корпоративной культуры, рассматривается взаимосвязь...