Methodological foundations of organizational learning approach to process of formation of the structure of the innovation cluster in the region

В роботі розглянути основи організаційного підходу до процесу формування інноваційних кластерів у регіонах, а також згруповані бар’єри що перешкоджають залученню інноваційно сприйнятливих представників промислового комплексу до регіонального кластеру у три групи з подальшим визначенням найбільш значущих з них. Теоретичні та практичні основи формування та розвитку кластерів як перспективної форми організації продуктивних сил регіону.The development of the regional economy requires the development and implementation of longterm, long-term programs of development of innovative activity and active attraction of investments into economy of the region, creating a positive image of him and the like. In the work to consider the framework of the organizational approach to the process of formationof innovative clusters in the regions, and also grouped the barriers that hinder the introduction of innovative receptive representatives of industry to a regional cluster in three groups with subsequent determination of the most significant of them. Theoretical and practical bases of formation and development of clusters as a promising form of organization of the productive forces of the regio