PENGARUH THEORY OF PLANNED BEHAVIOR, PENGETAHUAN TENTANG CHARTERED ACCOUNTANT, DAN MOTIVASI KARIR TERHADAP NIAT MAHASISWA UNTUK BERKARIR SEBAGAI CHARTERED ACCOUNTANT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) Theory Of Planned Behavior yang diproksikan sikap, yang diproksikan norma subjektif, yang diproksikan kontrol perilaku persepsian, Pengetahuan tentang Chartered Acountant, dan Motivasi karir terhadap niat mahasiswa untuk berkarir sebagai Chartered Accountant baik secara persial atau simultan. Data dalam penelitian ini menggunakan data mentah atau data tabulasi responden dari hasil penyebaran kuesoner yang telah dikembalikan kepada peneliti. Objek atau sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 212 responden mahasiswa akuntansi STIESIA Surabaya angkatan 2014 dengan teknik pengumpulan sampel menggunakan Rumus Slovin. Tenik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Statistik Deskriptif, Uji Validitas dan Uji Reliabilitas.Sedangkan untuk pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regensi linier berganda, uji parsial (Uji-t) dan uji simultan (Uji-F) dengan menggunakan propram SPSS versi 18. Data primer ini diperoleh dari kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala likert yang diuji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian yang diperoleh berdasarkan Uji Validitas menunjukan bahwa semua variabel dapat dikatakan valid, hal ini dapat dilihat dari nilai Rhitung 0,3 maka dinyatakan reliabel dan untuk Uji Hipotesisi berdasarkan Uji t dan Uji F menunjukan bahwa Theory Of Planned Behavior yang diproksikan sikap, yang diproksikan norma subjektif, yang diproksikan kontrol perilaku persepsian, Pengetahuna tentang Chartered Acountant, dan Motivasi karir berengaruh secara persial dan simultan terhadap niat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai Chartered Accountant