Pengaruh Masa Kerja Terhadap Profesionalisme pegawai Di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan

Penelitian ini bertujuan Untuk menganalisis pengaruh Masa Kerja berpengaruh terhadap Profesionalisme Pegawai di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan. Penenlitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menunjukkan pengaruh variabel X terhadap variabel Y. Populasi dalam penelitian ini adalah 106. Sampel dalam penenlitian ini sebesar 106. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan teknis analisis datanya menggunakan analisis deskriptif serta teknik statistik inferensial menggunakan Analasis Regresi Linier Sederhana. Hasil Penenlitian menunjukkan bahwa Profesionaslime kerja pegawai beradapada kategori baik atau profsional yaitu sebesar 70,72 persen. Hal ini dapat dilihat dari beberapa indikator yaitu equaity, loyality, accountability, performansi dan budaya organisasi. Hal ini dapat dibuktikan dengan sebesar hasil analasis data yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikansi anatara masa kerja terhadap profesionalisme kerja pegawai di Dinas Koperasi. Hal ini dapat dilihat dari Fhitung > Ftabel dengan nilai 110,528>3,93. Sehingga hipotesis yang menyatakan diduga terdapat pengaruh antara masa kerja terhadap profesionalisme kerja pegawai di Dinas Koperasi dapat diterima