Sub art. 4 d.lgs. n. 23/2015

L’A. commenta la disposizione del d.lgs. n. 23/2015 che, nel caso di vizi formali e procedurali del licenziamento, riconosce una tutela indennitaria al lavoratore licenziato. L’ A. pone in evidenza gli aspetti particolarmente controversi della novella in ordine alla estensione della tutela a quei casi in cui la motivazione del recesso sia materialmente sussistente ma estremamente generica