Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique. Connaissance des emplois et des besoins de formation dans la branche agricole en Martinique. Contrat d'études prospectives. Etat des lieux de la branche : état des lieux ressources humaines

Le rapport analyse l'état des lieux des ressources humaines du secteur agricole à travers une approche quantitative (statistique sur l'emploi au sein du secteur), cette analyse de l'emploi portant essentiellement sur les filières de production agricole et les services à l'agriculture, et à travers les aspects qualitatifs (évolutions économiques, technologiques, sectoriels et les stratégies des entreprises et leur organisation de travail. La connaissance de la ressource humaine et de sa gestion s'est faite à partir - d'un état des lieux par l'analyse statistique et l'étude documentaire, - d'une enquête par entretien des employeurs et des salariés de l'agriculture, - des observations en situation réelle de travail. L'analyse des informations recueillies à conduit à préciser les évolutions et les besoins en emplois et compétences de la branche et des secteurs la composant. La synthèse de ces analyses a conduit à formuler les préconisations et les moyens nécessaires pour leur mise en oeuvre. Le rapport présente le bilan quantitatif des emplois, l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi, le mode de gestion des ressources humaines, un bilan qualitatif de l'emploi par filière (élevage, banane, canne à sucre, ananas, fruits et légumes, fleurs et feuillage, tourisme rural¿