Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimus, jonka toimeksiantajana toimi Oulun seudun koulutuskuntayhtymä. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää toimeksiantajaorganisaation henkilöstön turvallisuusosaamisen nykytila. Tutkimuksen rajaukseen sisältyy ensiapu, työturvallisuus (työmenetelmät, työkoneet ja -laitteet), kemikaalien käsittely sekä epäasiallinen kohtelu, kriisi- ja uhkatilanteet. Rajaus perustuu toimeksiantajaorganisaation turvallisuustyöryhmän näkemyksiin ja kokemuksiin henkilöstön turvallisuusosaamisesta. Tavoitteena on luoda nykytilan selvityksen pohjalta kehittämissuunnitelma, jolla henkilöstön turvallisuusosaaminen saadaan organisaation määrittelemälle tasolle. Oulun seudun koulutuskuntayhtymä on tunnistanut organisaatiossaan tarp...
Tässä pro gradu –tutkielmassa tutkitaan henkilöstön kokemuksia yrityksen yhteiskuntavastuusta kapita...
Opinnäytetyö selvittää henkilöstökulujen vaikutusta yrityksen tilinpäätökseen turvallisuusalan yrity...
Tämä tutkimus arvioi keskitetyn perehdytyskoulutuksen vaikutuksia kaupan alan organisaatiossa. Henki...
Espoon kaupunki kehittää strategiansa mukaisia palveluja kuntalaisille ja Ison Omenan palvelutori on...
Tämä opinnäytetyö käsittelee henkilöstön osaamisen kehittämistä. Aihetta lähestytään eritoten johtam...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vakuutusyhtiön työntekijöiden henkilötietojen käsittelyä kos...
Henkilöstötutkimus on organisaation kehitystyön väline. Tärkeänä osana henkilöstötutkimuksen prosess...
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää henkilöstöjohtajien kokemuksia uravalmennuksen tavoitteenasett...
Tutkielman aihepiirinä ovat henkilöturvallisuusselvitykset ja henkilöturvallisuusselvityksen kohteen...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajayritykselle henkilöstö-suunnitelmaehdotus, jonka...
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Oulun ammattikorkeakoulun Terwa-akatemia. Terwa-akatemiassa HR...
Tämä tutkimus tarkastelee henkilöstöjohtamista osana keskijohdon työtä. Taustailmiönä on henkilöstöj...
Julkisen hallinnon digitaalisen turvallisuuden johtoryhmä (VAHTI) toteutti syksyllä 2017 Henkilöstön...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää henkilöstöjohtamisen kulttuuria. Tavoitteena on luoda ...
Tämä opinnäytetyö pohjautuu suomalaisen teollisuuden alan yrityksen toimeksiantoon. Opinnäytetyön to...
Tässä pro gradu –tutkielmassa tutkitaan henkilöstön kokemuksia yrityksen yhteiskuntavastuusta kapita...
Opinnäytetyö selvittää henkilöstökulujen vaikutusta yrityksen tilinpäätökseen turvallisuusalan yrity...
Tämä tutkimus arvioi keskitetyn perehdytyskoulutuksen vaikutuksia kaupan alan organisaatiossa. Henki...
Espoon kaupunki kehittää strategiansa mukaisia palveluja kuntalaisille ja Ison Omenan palvelutori on...
Tämä opinnäytetyö käsittelee henkilöstön osaamisen kehittämistä. Aihetta lähestytään eritoten johtam...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vakuutusyhtiön työntekijöiden henkilötietojen käsittelyä kos...
Henkilöstötutkimus on organisaation kehitystyön väline. Tärkeänä osana henkilöstötutkimuksen prosess...
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää henkilöstöjohtajien kokemuksia uravalmennuksen tavoitteenasett...
Tutkielman aihepiirinä ovat henkilöturvallisuusselvitykset ja henkilöturvallisuusselvityksen kohteen...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajayritykselle henkilöstö-suunnitelmaehdotus, jonka...
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Oulun ammattikorkeakoulun Terwa-akatemia. Terwa-akatemiassa HR...
Tämä tutkimus tarkastelee henkilöstöjohtamista osana keskijohdon työtä. Taustailmiönä on henkilöstöj...
Julkisen hallinnon digitaalisen turvallisuuden johtoryhmä (VAHTI) toteutti syksyllä 2017 Henkilöstön...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää henkilöstöjohtamisen kulttuuria. Tavoitteena on luoda ...
Tämä opinnäytetyö pohjautuu suomalaisen teollisuuden alan yrityksen toimeksiantoon. Opinnäytetyön to...
Tässä pro gradu –tutkielmassa tutkitaan henkilöstön kokemuksia yrityksen yhteiskuntavastuusta kapita...
Opinnäytetyö selvittää henkilöstökulujen vaikutusta yrityksen tilinpäätökseen turvallisuusalan yrity...
Tämä tutkimus arvioi keskitetyn perehdytyskoulutuksen vaikutuksia kaupan alan organisaatiossa. Henki...