PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN JOB SECURITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASURANSI JIWA BUMI PUTERA CABANG BLITAR

Penelitian ini bertujuan untukmendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi dan keamanan kerja terhadap kinerja karyawan khususnya karyawan dinas luar Asuransi Jiwa Bumi Putera Cabang Blitar. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner keapada 56 responden dengan menggunakan metode teknik simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rentang skala dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan1) kepuasan kerja termasuk dalam kategori cukup, komitmen organisasi termasuk dalam kategori rendah, job security termasuk dalam kategori tinggi, dan kinerja karyawan termasuk kategori tinggi. 2) kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan job security berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja. 3) kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan job security secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan 4) kepuasan kerja paling berpengaruh terhadap kinerja