Tujuan penelitian ini 1) Untuk mendeskripsikan kondisi Kinerja Karyawan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja 2) Untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan 3) Untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif .Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan bagian produksi berjumlah 703 karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 88 responden. Teknik analisis data yang telah dilakukan yaitu menggunakan rentang skala dan analisis regresi linier berganda dengan uji F dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut 1) Kinerja karyaw...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh sikap mandiri terhadap etos kerja karyawa...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Kepala Distrik Tembagapura dalam meningkatk...
Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Timur dapat dilakuka...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepuasan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan,...
Perecanaan karier dan manajemen karier akan memberi keuntungan bagi individu dan organisasi. Melalui...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Ki...
Perecanaan karier dan manajemen karier akan memberi keuntungan bagi individu dan organisasi. Melalui...
Anggaran merupakan salah satu masalah utama dalam pengelolaan keuangan pemerintah. Anggaran kinerja ...
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja pegawai, masalah dalam ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja karyawan, kepemimpinan, lingkungan kerja,...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) peran budaya organisasi terhadap kinerja pegawai; (2...
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi di PT. POS Indonesia (Persero) ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhdap kin...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, disiplin dan kepuasaan ker...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial dari va...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh sikap mandiri terhadap etos kerja karyawa...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Kepala Distrik Tembagapura dalam meningkatk...
Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Timur dapat dilakuka...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepuasan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan,...
Perecanaan karier dan manajemen karier akan memberi keuntungan bagi individu dan organisasi. Melalui...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Ki...
Perecanaan karier dan manajemen karier akan memberi keuntungan bagi individu dan organisasi. Melalui...
Anggaran merupakan salah satu masalah utama dalam pengelolaan keuangan pemerintah. Anggaran kinerja ...
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja pegawai, masalah dalam ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja karyawan, kepemimpinan, lingkungan kerja,...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) peran budaya organisasi terhadap kinerja pegawai; (2...
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi di PT. POS Indonesia (Persero) ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhdap kin...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, disiplin dan kepuasaan ker...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial dari va...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh sikap mandiri terhadap etos kerja karyawa...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Kepala Distrik Tembagapura dalam meningkatk...
Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Timur dapat dilakuka...