Sistem Pengendalian Manajemen Lintas Budaya : Studi Kasus Pada Restoran T di Surabaya

Penelitian ini dibuat untuk melihat sistem pengendalian manajemen, akulturasi, dan hambatan komunikasi lintas budaya yang muncul pada Restoran “T”. perbedaan budaya yang ada. Penelitian ini termasuk dalam basic research. Peneliti berharap penelitian ini dapat memberikan gambaran mengenai perbedaan budaya antara orang Korea pada pemilik dan budaya masyarakat lokal pada karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Akulturasi budaya antara pemilik dengan kewarganegaraan Korea dan karyawan berkewarganegaraan Indonesia terjadi pada Restoran “T”. Adanya beberapa perbedaan budaya juga menyebabkan pemilik beradaptasi dengan budaya lokal yang berada di sekelilingnya