Ombudsman Republik Indonesia adalah lembaga negara yang berfungsi mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik untuk menjamin agar masyarakat memperoleh pelayanan yang prima. Ombudsman RI memiliki perwakilan di masing-masing provinsi salah satunya yaitu Ombudsman RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Kinerja Ombudsman RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah dalam menyelesaikan laporan masih belum optimal karena belum mencapai target penyelesaian laporan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 12 responden yang merupakan pegawai Ombudsman RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah dengan menggunakan quota sampling. Analisis yang digunakan adalah uji korelasi Rank Spearman dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ...
Pendidikan merupakan peran yang sangat penting dalam perkembangan dan kelangsungan hidup bangsa. Pen...
Pembagian Kerja Pegawai Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat sangat diperlukan mengingat ...
Setiap organisasi dipastikan akan menetapkan target-target kinerja dalam pelaksanaan tugas dan fungs...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja di Kecama...
Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggota...
Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggota...
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Pekanbaru. tujuan dari penelitian ...
Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggota...
Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan disiplin kerja para karyawannya di dalam lingkunga...
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam...
Penelitian ini didasari oleh munculnya masalah terkait disiplin pegawai dalam melaksanakan tugas-tug...
PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat D...
Permasalahan pokok penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupa...
Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok, yaitu kualitas pelayanan yang rendah. Hal ini diduga d...
Pendidikan merupakan peran yang sangat penting dalam perkembangan dan kelangsungan hidup bangsa. Pen...
Pembagian Kerja Pegawai Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat sangat diperlukan mengingat ...
Setiap organisasi dipastikan akan menetapkan target-target kinerja dalam pelaksanaan tugas dan fungs...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja di Kecama...
Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggota...
Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggota...
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Pekanbaru. tujuan dari penelitian ...
Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggota...
Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan disiplin kerja para karyawannya di dalam lingkunga...
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam...
Penelitian ini didasari oleh munculnya masalah terkait disiplin pegawai dalam melaksanakan tugas-tug...
PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat D...
Permasalahan pokok penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupa...
Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok, yaitu kualitas pelayanan yang rendah. Hal ini diduga d...
Pendidikan merupakan peran yang sangat penting dalam perkembangan dan kelangsungan hidup bangsa. Pen...
Pembagian Kerja Pegawai Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat sangat diperlukan mengingat ...
Setiap organisasi dipastikan akan menetapkan target-target kinerja dalam pelaksanaan tugas dan fungs...