ESTRATEGIA PARA CONSOLIDAR EL LIDERAZGO EMPRESARIAL QUE FAVORECE EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA AGUAS DE MANTA, 2013.

EN LA ACTUALIDAD, TODAS LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS ESTÁN OBLIGADAS EN PRODUCIR MÁS Y BRINDAR MEJOR SERVICIO EN UN MUNDO COMPETITIVO Y GLOBALIZADO, POR ELLO LA ALTA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES SE PREOCUPA PARA LOGRARLO Y TIENE QUE RECURRIR A TODOS LOS MEDIOS DISPONIBLES PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS...EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PRETENDE BRINDAR VARIAS ALTERNATIVAS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL, QUE ES EL MEDIO EN EL CUAL SE DESENVUELVEN LOS TRABAJADORES EN EL DÍA A DÍA DE LA EMPRESA; PARA MOTIVARLOS A REALIZAR UN MEJOR TRABAJO. UN BUEN CLIMA LABORAL AYUDA Y ALIENTA A TENER UN MEJOR DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL..