Dynamiek in overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt

Contains fulltext : 99268-OA.pdf (publisher's version ) (Open Access)In dit artikel staat de dynamiek in overscholing en verdringing op de Nederlandse arbeidsmarkt centraal. Meer specifiek wordt nagegaan in hoeverre deze overscholing en verdringing van structurele of cyclische aard is. Daartoe worden ontwikkelingen in de overgangskans van passend werk naar overscholing, werkloosheid of inactiviteit en andersom geanalyseerd. Resultaten van discrete-tijd gebeurtenissenanalyse, uitgevoerd op het OSA Arbeidsaanbodpanel 1988-2004, laten zien dat er sprake is van cyclische overscholing en verdringing. Allereerst is aangetoond dat de overgangskans van passend werk naar overscholing, werkloosheid of inactiviteit groter is, naarmate het werkloosheidspeil hoger is. Daarnaast hebben de bevindingen laten zien dat de kans op passend werk vanuit een toestand van overscholing, werkloosheid of inactiviteit kleiner is, wanneer de werkloosheid hoger is. Er is geen steun gevonden voor structurele overscholing en verdringing op de Nederlandse arbeidsmarkt.20 p