Organizational culture and its influence in business sustainability. Theimportance of culture in corporate sustainability

El objetivo de este estudio fue determinar cómo la cultura organizacional influye en la sustentabilidadempresarial, aplicado al caso de la industria cerámica en Tlaxcala, México. La metodología consistióen aplicar los criterios de los modelos de cultura de Denison y de desarrollo sustentable de Carro,Reyes, Rosano y Garnica, encaminados hacia los Objetivos de Desarrollo Sustentable. Para ello, se dise˜nóun instrumento, se aplicó y se realizó un diagnóstico en la percepción de los factores de los mode-los a través de un análisis inferencial. Los resultados revelaron que la cultura organizacional influyeen las dimensiones social e institucional, concluyendo que es necesario desarrollar estrategias para quelas dimensiones de sustentabilidad sean consideradas ejes sustantivos dentro de la cultura empresarialThe objective of this study was to determine how the organizational culture influences the sustainabilityof companies, applied to the case of the ceramic tile industry in Tlaxcala Mexico. The methodology consis-ted of applying the criteria of Denison’s culture model and the sustainable development model of Carro,Reyes, Rosano and Garnica, towards the Sustainable Development Goals. For that end, an instrument wasdesigned and applied, and a diagnostic in the perception of the factors through an inferential statisticswas made. The results revealed that the organizational culture has a decisive influence only in the socialand institutional dimensions, concluding that it is necessary to develop strategies so that the dimensionsof sustainability are considered substantive axes within the corporate culture