PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KESESUAIAN TUGAS TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cilaki Bandung)

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kesesuaian Tugas Teknologi, Kinerja Karyawan dan seberapa besar pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kesesuaian Tugas Teknologi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cilaki Bandung. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus, diperoleh jumlah populasi sebanyak 45 karyawan bagian Akuntansi dan IT, SDM (Kinerja), dan SDM (Pelatihan) pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cilaki Bandung. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan verifikatif menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kesesuaian Tugas Teknologi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan secara parsial dan simultan. Presentase Efektvitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi sebesar 15.8% terhadap Kinerja Karyawan, presentase Kesesuaian Tugas Teknologi sebesar 47.4% terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan presentase pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kesesuaian Tugas Teknologi secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cilaki Bandung sebesar 63,2%. Kata Kunci : Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kesesuaian Tugas Teknologi, Kinerja Karyawan