PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM (RSU) AVISENA CIMAHI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untukk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi, beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja perawat. penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Avisena Cimahi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner kepada 80 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis kolerasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh kompetensi, beban kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Kompetensi, beban kerja dan kompensasi memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 65,7 %, pengaruh variabel independen yang dominan adalah kompensasi sebesar 30,43 %, pengaruh kompetensi sebesar 20 % sedangkan beban kerja sebesar 15,27%. Kata Kunci : Kompetensi, Beban Kerja, Kompensasi Dan Kinerja Perawa