PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI (Survey pada SKPD di Kabupaten Bandung

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan dan dampaknya terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi pada SKPD Kabupaten Bandung. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalut (path analysist). Banyaknya populasi penelitian adalah 144 orang, sampel penelitian yang digunakan adalah 36 orang dengan sumber data yang diperoleh melalui hasil pengisian kuisioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan. Dimana besarnya pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia sebesar 29,8% dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah sebesar 28,6% terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Secara simultan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan sebesar 58,7%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 41,3% merupakan pengaruh faktor lain di luar variabel independen yang sedang diteliti, seperti penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Pemanfaatan Teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern pemerintah. Hasil penelitian juga menunjukan pengaruh kualitas laporan keuangan terhadap akuntabilitas kinerja instansi sebesar 68,9%, sedangkan hasil analisis jalur menunjukan pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap akuntabilitas kinerja instansi melalui kualitas laporan keuangan sebesar 44,3% dan Sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi melalui kualitas laporan keuangan sebesar 43,3%. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 56,7% merupakan pengaruh faktor lain diluar model penelitian ini. Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem akuntansi keuangan daerah, kualitas laporan keuangan dan akuntabilitas kinerja instans