PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUAGAN DAERAH (SAKD) TERHDAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Survey pada Pemerintah Kabupaten Bandung Barat)

ABSTRAK penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, kualitas laporan keuangan dan seberapa besar pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan pencapaian Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap kualitas laporan keuangan pada SKPD pemerintah Kabupaten Bandung Barat. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah nalisis deskriptif dan verifkatif dengan menggunakan data primer. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, uji validitas, uji reabilitas, analisis regresi, korelasi, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji parsial dan uji simultan serta analisis koefisien determinasi. Banyaknya populasi penelitian adalah 20 dinas, sampel penelitian yang digunakan adalah 19 dinas dengan sumber data yang diperoleh melalui hasil pengisian kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa secara parsial Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daeraha berpengaruh terhadap kinerja instansi pemerintah. Dimana besarnya pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh sebesar 22% dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daearh berpengaruh sebesar 39,7% terhadap kualitas laporan keuangan. Secara simultan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangn dengan kontribusi sebesar 61,7% sedangkan sisanya yaitu sebesar 38,3% merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti. Kata kunci : Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kualitas Laporan Keuangan