Permasalahan yang penelitidapatkanpada Sub BagianUmumdanKepegawaian di DinasPerhubungan Kota Bandungmasih kurangnya komunikasikeatas yang kurang.Komunikasi horizontal yang kurang optimal,Disiplin waktu bekerja pegawai masih kurang mematuhi waktu masuk jam kerja. Masalah tersebut diduga disebabkan dari sikap pimpinan yang belum tegas kepada pegawai yang melakukan pelanggaran dan kurang perhatiansehinggaefektivitaskerjanyamenjaditidak optimal. Objekpenelitianpadapenelitianiniadalahpengaruh komunikasi internal terhadap efektivitas kerja pegawai pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian di Dinas Perhubungan Kota Bandung. Penelitianinimenggunakanteoritentangkomunikasiefektivitaskerjadanteori yang berhubungandenganpenelitian.Metodepenelitian yang dig...
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam proses perkembangan suatu pe...
ABSTRAK Rika Fatmala. 302 13 11 089. Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Internal, dan Kerjasama ...
Pegawai yang melanggar ketentuan yang ada masih dominan, terutama dalam melakukan kewajibannya terha...
Permasalahan yang peneliti dapatkan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung, yaitu masih r...
Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan Di Kecamatan Bandung Kidul Kota Ba...
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung, menemu...
ABSTRAK Permasalahan yang peneliti dapatkan di Bagian Administrasi Keuangan Biro HPU Sek...
Berdasarkan hasil penelitianterlihat dari kurangnya responsibilitas pegawai Bidang Hubungan Industri...
Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yang menunjukan bahwa kinerja pegawai yang kurang o...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bandung diperoleh ba...
Penelitian ini dilatarbelakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja pegawai yang kurang optimal...
RINGKASAN Penelitian Ini Berjudul “ Peranan Komunikasi Internal Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan...
Prnrlitian yang dilakukanpeneliti di DinasKependudukan dan PencatatanSipil Kota Bandung berjudulPeng...
BerdasarkanhasilpengamatanpenelitimenunjukkanbahwapadaBagianSekretariatInspektorat Kota Bandungdiper...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Internal terhadapEfektivitas Kerja Peg...
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam proses perkembangan suatu pe...
ABSTRAK Rika Fatmala. 302 13 11 089. Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Internal, dan Kerjasama ...
Pegawai yang melanggar ketentuan yang ada masih dominan, terutama dalam melakukan kewajibannya terha...
Permasalahan yang peneliti dapatkan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung, yaitu masih r...
Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan Di Kecamatan Bandung Kidul Kota Ba...
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung, menemu...
ABSTRAK Permasalahan yang peneliti dapatkan di Bagian Administrasi Keuangan Biro HPU Sek...
Berdasarkan hasil penelitianterlihat dari kurangnya responsibilitas pegawai Bidang Hubungan Industri...
Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yang menunjukan bahwa kinerja pegawai yang kurang o...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bandung diperoleh ba...
Penelitian ini dilatarbelakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja pegawai yang kurang optimal...
RINGKASAN Penelitian Ini Berjudul “ Peranan Komunikasi Internal Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan...
Prnrlitian yang dilakukanpeneliti di DinasKependudukan dan PencatatanSipil Kota Bandung berjudulPeng...
BerdasarkanhasilpengamatanpenelitimenunjukkanbahwapadaBagianSekretariatInspektorat Kota Bandungdiper...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Internal terhadapEfektivitas Kerja Peg...
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam proses perkembangan suatu pe...
ABSTRAK Rika Fatmala. 302 13 11 089. Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Internal, dan Kerjasama ...
Pegawai yang melanggar ketentuan yang ada masih dominan, terutama dalam melakukan kewajibannya terha...