Die vorliegende Studie hat sich die Untersuchung von Reziprozitäts- und Fairnessmotiven bei der Durchsetzung von Normen der Kooperation zum Ziel gesetzt. Wenn eine Vorleistung honoriert wird, auch wenn dies nicht im unmittelbaren, eigennützigen Interesse liegt, spricht man von positiver Reziprozität. Im Fall negativer Reziprozität werden unkooperative Handlungen bestraft oder vergolten, auch wenn dies Kosten auslöst. In dieser Studie werden reziproke Handlungsorientierungen in einer spezifischen Feldsituation untersucht. Eine in neuerer Zeit des öfteren aufgegriffene und empfohlene Methode (Beck und Opp 2001) zur Messung sozialer Normen und komplexer Entscheidungssituationen ist der sog. faktorielle Survey (Vignetten-Methode). Die Vignetten...
Ausgehend von einem theoretisch und methodisch bewährten Datenmodell werden in der vorliegenden Stud...
Die Open-Access-Studie nimmt eine plurale Perspektive auf Survey-Qualität ein und untersucht empiris...
Mit der Einführung der Entwicklungshilfe bzw. Entwicklungszusammenarbeit in Österreich wurde in eini...
Die vorliegende Studie hat sich die Untersuchung von Reziprozitäts- und Fairnessmotiven bei der Durc...
Kollektivgüter sind - anders als private Güter - nicht-kompetitive Güter von denen, sind sie einmal ...
Die Methode der faktoriellen Surveys zur Einstellungs- und Normenmessung zählt mittlerweile zum Repe...
Die vorliegende Arbeit zeigt, dass Organisationales Lernen durch problemorientiertes Lernen geförder...
"Vorgestellt wird eine empirische Studie zu den normbezogenen Orientierungen von Akteuren im Kontext...
In Welle 5 der IAB-Panelstudie „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) wurde ein Faktorielles Su...
Ziel der vorliegenden Studie ist, Validität und Konstruktvalidität eines faktoriellen Surveys zur An...
In vorliegender Studie wurde ein Situational-Judgement-Test für die Erforschung fachübergreifender s...
Informelle soziale Normen regeln das alltägliche Zusammenleben in modernen Gesellschaften. Ihre Durc...
Die betriebswirtschaftlichen und psychologischen Folgen von Vertrauen und erlebter organisationaler ...
Der faktorielle Survey (Vignettenanalyse) als empirisches Messmodell zur differenzierten Untersuchun...
Die Folgen der Globalisierung und der demographische Wandel sind aus den heutigen Anforderungen an d...
Ausgehend von einem theoretisch und methodisch bewährten Datenmodell werden in der vorliegenden Stud...
Die Open-Access-Studie nimmt eine plurale Perspektive auf Survey-Qualität ein und untersucht empiris...
Mit der Einführung der Entwicklungshilfe bzw. Entwicklungszusammenarbeit in Österreich wurde in eini...
Die vorliegende Studie hat sich die Untersuchung von Reziprozitäts- und Fairnessmotiven bei der Durc...
Kollektivgüter sind - anders als private Güter - nicht-kompetitive Güter von denen, sind sie einmal ...
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Die vorliegende Arbeit zeigt, dass Organisationales Lernen durch problemorientiertes Lernen geförder...
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In vorliegender Studie wurde ein Situational-Judgement-Test für die Erforschung fachübergreifender s...
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