Commentaire n° 225Note de jurisprudenceEst licite le licenciement d’un commandant de bord pour incompétence professionnelle à la suite d’un contrôle négatif de ses compétences, qu’importe les irrégularités ayant pu être constatées lors des procédures et contrôles antérieurs, dès lors que l’inaptitude du salarié est effectivement démontrée lors d’un dernier test dont la validité intrinsèque est non contestable
commentaire n° 1317Note de jurisprudenceL’appréciation de l’obligation de reclassement du personnel ...
Commentaire n° 228note de jurisprudenceLes dispositions protectrices du code du travail sont applica...
La notion de licenciement précisée, on expose les différentes formes de l’intervention des ju...
Commentaire n° 225Note de jurisprudenceEst licite le licenciement d’un commandant de bord pour incom...
Commentaire n° 69Le salarié, qui n’a pu prendre ses congés payés au moment de la période d’ouverture...
Commentaire n° 159Note de jurisprudenceAinsi qu’en a déjà décidé la cour de cassation, le code de l’...
Commentaire n° 193Note de jurisprudenceConstitue une sanction pécuniaire illicite le fait pour l’emp...
Pétition Une jeune chargée de recherche recrutée sur un poste de travailleur en situation de handica...
Commentaire n° 1148Note de jurisprudenceAfin d’établir l’éventuelle compétence des juridictions fran...
Commentaire n° 5Note de jurisprudenceLes règles statutaires en matière de cessation de fonctions éta...
Il s’agit de déterminer l’étendue de la notion d’égalité des armes et de comparer la manière dont Co...
Note sous Cass, Soc, 8 octobre 2014, n°13-11789, réalisée par Camille Carême, sous la direction de C...
Note sous Conseil d'État, Assemblée, 09 novembre 2015, n°342468, réalisée par Myriam BRAY, Master 2 ...
Plus de deux ans après l’insertion du livre XX dans le Code de droit économique, la controverse rela...
Commentaire n° 16Note de jurisprudenceAppréciant de façon souveraine les faits d’espèce, les juges d...
commentaire n° 1317Note de jurisprudenceL’appréciation de l’obligation de reclassement du personnel ...
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