TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisEste estudo objetivou analisar os indicadores utilizados na literatura para avaliar a gestão universitária. As publicações científicas nacionais e internacionais foram selecionadas por meio do ProKnow-C, no período de 1987 a 2015, e identificou-se a existência de 24 artigos (11 nacionais e 13 internacionais), que abordavam a gestão universitária, utilizando indicadores de desempenho. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem qualitativa. Os resultados apontam: (i) um total de 354 indicadores (80% na literatura internacional), agrupados em quatro dimensões; (ii) 83% mensuram aspectos não financeiros; (iii) a dimensão Gestão conce...
Esta pesquisa teve como objetivo analisar os resultados dos indicadores de desempenho institucional ...
This research aims to identify and reflect on the actions of the state universities in São Paulo - U...
Esta pesquisa teve como objetivo geral descrever e analisar as políticas de gestão de pessoas nas un...
Este estudo objetivou analisar os indicadores utilizados para avaliar a gestão universitária. As pub...
A Gestão orientada por Indicadores de Desempenho se consolida cada vez mais como uma prática de gest...
O presente artigo teve como objetivo determinar indicadores relacionados à pesquisa científica na Un...
É intrínseca a relação entre as universidades e a sociedade, em que uma influencia a outra, e ambas ...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós...
A Universidade de Brasília (UnB) foi pioneira na oferta de vagas específicas aos indígenas, tendo fi...
Este estudo descreve de forma exploratória a gestão universitária, tendo como foco a Lei de Responsa...
A história do Sistema Universitário no Brasil e suas estruturas de gestão sujeitaram-se a vários ris...
A interação universidade-empresa está elencada como uma ferramenta propulsora do desenvolvimento tec...
Apresenta-se, neste editorial, escrito pelos co-responsáveis pelo Dossiê Literatura e Infâncias, o o...
A Revista Observatório publicada pelo Núcleo de Pesquisa e Extensão Observatório de Pesquisas Aplica...
RESUMO A relação universidade-sociedade, chamada terceira missão universitária, está em constante mu...
Esta pesquisa teve como objetivo analisar os resultados dos indicadores de desempenho institucional ...
This research aims to identify and reflect on the actions of the state universities in São Paulo - U...
Esta pesquisa teve como objetivo geral descrever e analisar as políticas de gestão de pessoas nas un...
Este estudo objetivou analisar os indicadores utilizados para avaliar a gestão universitária. As pub...
A Gestão orientada por Indicadores de Desempenho se consolida cada vez mais como uma prática de gest...
O presente artigo teve como objetivo determinar indicadores relacionados à pesquisa científica na Un...
É intrínseca a relação entre as universidades e a sociedade, em que uma influencia a outra, e ambas ...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós...
A Universidade de Brasília (UnB) foi pioneira na oferta de vagas específicas aos indígenas, tendo fi...
Este estudo descreve de forma exploratória a gestão universitária, tendo como foco a Lei de Responsa...
A história do Sistema Universitário no Brasil e suas estruturas de gestão sujeitaram-se a vários ris...
A interação universidade-empresa está elencada como uma ferramenta propulsora do desenvolvimento tec...
Apresenta-se, neste editorial, escrito pelos co-responsáveis pelo Dossiê Literatura e Infâncias, o o...
A Revista Observatório publicada pelo Núcleo de Pesquisa e Extensão Observatório de Pesquisas Aplica...
RESUMO A relação universidade-sociedade, chamada terceira missão universitária, está em constante mu...
Esta pesquisa teve como objetivo analisar os resultados dos indicadores de desempenho institucional ...
This research aims to identify and reflect on the actions of the state universities in São Paulo - U...
Esta pesquisa teve como objetivo geral descrever e analisar as políticas de gestão de pessoas nas un...