Osaamisen arviointia Laitilan kotihoidossa

Tässä opinnäytetyössä oli tarkoituksena kartoittaa Laitilan kaupungin kotihoidon hoitajien ammatillinen osaaminen hoitajien itsearvioimana valmista kyselylomaketta apuna käyttäen. Tavoitteena oli selvittää sopiiko valmis mittari osaamisen johtamisen välineeksi ja voidaanko siitä saatua tietoa käyttää osaamisen johtamiseen. Osaamiskartoitus tehtiin henkilökunnalle valmiilla osaamiskartalla, johon hoitajat vastasivat omaa osaamistaan arvioiden. Osaamiskartan laadinnassa käytettiin pohjana Hoituu kotona –hankkeessa laadittua osaamiskarttaa Hämeenlinnan kotihoitoon. Käytetty osaamiskartta on jo vuodelta 2007, joten sitä piti muokata Laitilan kotihoitoon sopivaksi. Saatuja tuloksia tarkasteltiin kotihoidon muuttuviin osaamistarpeisiin nähden. Tutkimustulosten mukaan Laitilan kotihoidossa hoitajien vahvinta osaa-misaluetta ovat asiakaslähtöinen työ sekä huolenpito-osaaminen. Parasta osaamisen arvioitiin olevan yksilöllisen työn osaamisessa ja alhaisinta osaamista arvioitiin olevan saattohoito-osaamisessa. Valmis mittari sopii osaamiskartoituksen tekemiseen kun osaamiskartoitus tehdään ensimmäistä kertaa, koska omaa osaamistaan arvioiva työntekijä oppii samalla millä osaamisalueella on kehitettävää. Osaamiskartoituksesta saatiin sellaista tietoa, jota voidaan käyttää kehityskeskusteluissa sekä koulutussuunnittelussa ja toiminnan kehittämisessä