Opinnäytetyössä tutkittiin rakennusalalla toimivan yrityksen määrälaskennasta aiheutuvia reklamaatioita. Toimitusten tullessa entistä monimutkaisemmiksi määrälaskennan reklamaatiomäärät ovat kasvaneet. Opinnäytetyön tavoitteena olikin selvittää, miten määrälaskennasta aiheutuvia reklamaatioita saataisiin vähemmäksi. Työssä tutustuttiin yrityksen sisäiseen reklamaatiosovellukseen ja käytiin läpi määrälaskennasta aiheutuneet reklamaatiot vuosilta 2013 – 2016. Seuraavaksi etsittiin eniten reklamaatioita aiheuttaneet aihe-alueet ja näiden aihe-alueiden sisältä mahdollisesti toistuvat reklamaation aiheuttajat. Työssä perehdyttiin myös niihin reklamaatioihin, joista ei ole voitu selvittää aiheuttajaa. Toistuvimmista määrälaskennan aiheuttamista ...
Opinnäytetyön taustalla oli yrityksen tahtotila kehittää reklamaatioprosessia. Kehittämisen kautta y...
Työn murros vauhdittaa uudenlaisia toimintatapoja. Kun työssäkäyvät vähenevät ja avoimille työpaikoi...
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia nykyaikaisen kesätyörekrytointiprosessin toimivuutta. Rekrytoin...
Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen työ, jonka toimeksiantajana on Kamux Suomi Oy. Opinnäytetyön aih...
Opinnäytetyössä tutkittiin erään kaivos- ja maanrakennusalalla toimivan yrityksen reklamaatioprosess...
Tutkimuksen tarkoituksena on reklamaatiojärjestelmän pohjan luominen eräälle kiinteistöalalla toimiv...
Reklamaatiotilanteet ovat yleisiä myös yritysten välisissä liikesopimuksissa, mutta usein näihin rek...
Tässä empiirisessä tutkimuksessa käsitellään ikääntyvien rekrytointia Suomessa. Tutkimuksen kohteena...
Rakennushanke on hyvin altis erilaisille virheille sen pitkäkestoisuuden vuoksi sekä syystä, että ha...
Tämän opinnäytetyön aiheena oli Kastelli-talot Oy:n reklamaatioprosessin kehittäminen. Tarvetta työl...
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Kesko Oyj:n päivittäistavarakaupan yksikkö Kaupan Palvelukesku...
Opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä Jyväskylän seudun pk-yritysten reklamaatioprosessiin ja samal...
Työn tarkoituksena oli selvittää kustannuslaskennasta saatujen määrärivien jakamista valmiiksi tuota...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen Caruna Oy:n ulkoisen työnant...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli koota yhteen työkaluja onnistuneeseen rekrytointiprosessiin, mut...
Opinnäytetyön taustalla oli yrityksen tahtotila kehittää reklamaatioprosessia. Kehittämisen kautta y...
Työn murros vauhdittaa uudenlaisia toimintatapoja. Kun työssäkäyvät vähenevät ja avoimille työpaikoi...
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia nykyaikaisen kesätyörekrytointiprosessin toimivuutta. Rekrytoin...
Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen työ, jonka toimeksiantajana on Kamux Suomi Oy. Opinnäytetyön aih...
Opinnäytetyössä tutkittiin erään kaivos- ja maanrakennusalalla toimivan yrityksen reklamaatioprosess...
Tutkimuksen tarkoituksena on reklamaatiojärjestelmän pohjan luominen eräälle kiinteistöalalla toimiv...
Reklamaatiotilanteet ovat yleisiä myös yritysten välisissä liikesopimuksissa, mutta usein näihin rek...
Tässä empiirisessä tutkimuksessa käsitellään ikääntyvien rekrytointia Suomessa. Tutkimuksen kohteena...
Rakennushanke on hyvin altis erilaisille virheille sen pitkäkestoisuuden vuoksi sekä syystä, että ha...
Tämän opinnäytetyön aiheena oli Kastelli-talot Oy:n reklamaatioprosessin kehittäminen. Tarvetta työl...
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Kesko Oyj:n päivittäistavarakaupan yksikkö Kaupan Palvelukesku...
Opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä Jyväskylän seudun pk-yritysten reklamaatioprosessiin ja samal...
Työn tarkoituksena oli selvittää kustannuslaskennasta saatujen määrärivien jakamista valmiiksi tuota...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen Caruna Oy:n ulkoisen työnant...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli koota yhteen työkaluja onnistuneeseen rekrytointiprosessiin, mut...
Opinnäytetyön taustalla oli yrityksen tahtotila kehittää reklamaatioprosessia. Kehittämisen kautta y...
Työn murros vauhdittaa uudenlaisia toimintatapoja. Kun työssäkäyvät vähenevät ja avoimille työpaikoi...
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia nykyaikaisen kesätyörekrytointiprosessin toimivuutta. Rekrytoin...