Nuorten kokemuksia työpajatoiminnasta : miten valmennus vastaa nuorten tarpeisiin

Nuorten miesten syrjäytyminen on vakava ja ajankohtainen ongelma, joka koskettaa koko yhteiskuntaa. Syrjäytyminen liitännäisseurauksineen aiheuttaa yhteiskunnalle suuren taloudellisen rasitteen ja heikentää syrjäytyneen henkilön elämänlaatua. Tässä opinnäytetyössä pyrimme kuvaamaan Matti - miesten matkat työhön -hankkeen työpajoilla työelämävalmennuksessa olleiden nuorten miesten kokemuksia heidän saamastaan valmennuksesta. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisen tutkimuksen menetelmiä käyttäen. Opinnäytetyössä tutkittiin yhteensä seitsemäätoista haastattelua, joissa haastateltavina oli yhteensä viisitoista (n=15) työpajavalmennuksessa ollutta nuorta miestä. Kahta haastateltavaa oli haastateltu kahteen kertaan, mutta heidän molemmat haastattelunsa otettiin opinnäytetyössä tehtyyn tutkimukseen mukaan. Haastattelumateriaali oli kerätty teemahaastattelun menetelmiä käyttäen ja saimme haastattelumateriaalin valmiina käyttöömme. Tutkimusympäristöinä toimivat Matti - miesten matkat työhön -hankkeen työpajat Helsingissä ja Kouvolassa. Tutkimuksessa ilmeni, että työpajavalmennuksessa olleet nuoret kokivat valmennuksen suurelta osin toimivaksi, mutta ongelmakohtiakin nousi esiin. Nuoret nostivat esiin työpajojen terveellä tavalla päivittäistä elämää rytmittävän vaikutuksen ja työpajavalmentajien tarjoaman avun ja tietotaidon hyödyllisyyden. Yhtenä Matti - miesten matkat työhön -hankkeen menetelmistä oli nuorten kanssa samankaltaisista lähtökohdista lähteneiden, mutta jo elämässä eteenpäin päässeiden vanhempien miesten vierailut työpajoilla. Nuoret kokivat heidän ja vanhempien miesten ikäeron olleen liian suuri ja näin ollen he eivät osanneet samaistua ratkaisumalleihin, joita vanhemmat miehet esittivät syrjäytymisen torjumiseen. Opinnäytetyön tulosten perusteella voi todeta nykyisten Matti - miesten matkat työhön -hankkeessa käytettävien valmennusmenetelmien toimivan nuorten mielestä suurelta osin. Näkyvin ongelma oli suuri ikäero vanhempien miesten ja työpajanuorten välillä. Parannettavaa löytyy lisäksi vierailevien, elämässä eteenpäin päässeiden miesten samaistuttavuuden lisäämisessä.The social exclusion of young men is a serious and current problem affecting the whole society. Social exclusion with its accompanying consequences causes society a major financial burden and lowers the quality of life of the marginalized person. In this thesis, we aim to describe the training experiences of the young men who participated in the Matti - Men's Journey to work -workshops. The thesis was carried out using qualitative research methods. In the thesis a total of seventeen interviews were studied, in which a total of fifteen (n = 15) young men were interviewed in the workshop. Two interviewees had been interviewed twice, but both of their interviews were included in the thesis study. The interview material was collected using the semi-structured interview methodology and we got the interview material ready for our use. Research environments are Matti - Men's journeys to work -project workshops in Helsinki and Kouvola. The study showed that young people in the workshop were satisfied by the training to a large extent, but some problems surfaced. The interviewees brought up that the workshops gave a healthy rhythm to their daily lives. They also highlighted the help, skills and knowledge offered by the workshop coaches. One of the methods used in the Matti - Men's Journeys to Work -project were visits by older men from similar backgrounds who had gotten further with their lives. The young men felt that the age difference between them and the older men was too high and hence they could not identify with the solutions that the visitors proposed to prevent social exclusion of the youth. Based on the results of this thesis, it is possible to say that the young men feel that the existing training methods of Matti - Men's journeys to work -project largely work well for them. The most prominent problem was the age difference between the visiting older men and the participants of the workshop. There's also room for improvement in finding visitors who are easier to relate to