Vuokratyövoiman käyttö viherrakennusalalla : Viherrakennusyritysten kokemuksia vuokratyöstä

Tämä opinnäytetyö käsittelee vuokratyövoiman käyttöä viherrakennusalalla. Vuokratyövoiman käyttö on yleistynyt voimakkaasti viime vuosina. Käyttämällä vuokratyöntekijöitä, yrittäjältä jäävät pois työntekijään kohdistuvat työnantajavastuut. Lisäksi rekrytointiprosessi kevenee ja ruuhkahuippuihin saadaan nopeasti lisätyövoimaa. Viheralalla käytetään muiden suurempien toimialojen tapaan vuokratyöntekijöitä. Viherrakentamisessa kausiluonteisuus aiheuttaa haasteita työvoiman saamisessa. Lisäksi urakoiden vaihtelevuus tuo haastetta sopivan henkilöstömäärän ylläpidossa. Tilaajana tällä työllä on henkilöstövuokraus ja -palveluyritys Jot-rent. Tämän työn myötä he saavat tietoa viherrakennusalan työvoimatarpeista Oulun seudulla ja voivat kehittää omaa palveluaan. Tämän opinnäytetyön aineisto koostuu viherrakennusyritysten edustajien näkemyksistä vuokratyövoimaa kohtaan. Tavoitteena oli selvittää heidän kokemuksiaan ja näkemyksiään vuokratyöstä. Tulosten perusteella vuokratyövoiman käyttö on yleistä viherrakennusalalla. Sitä käytetään yleisimmin lisätyövoimana ruuhkahuipuissa. Haastateltavilla oli erinäisiä mielipiteitä vuokratyöstä, sen saatavuudesta ja vuokrayrityksistä. Yleisesti ottaen suhtautuminen vuokratyöhön oli positiivinen. Tulevaisuudessa vuokratyön käytön uskotaan lisääntyvän, mutta hyvien työntekijöiden saatavuudesta ei olla kovin luottavaisia. Vuokratyötä tarjoavien yritysten kannattaa miettiä omaa palveluaan ja panostaa työntekijöiden taustojen selvittämiseen, jotta voivat tarjota työntekijöilleen sopivia työtehtäviä ja pitää asiakkaat tyytyväisenä