Woimala sosiaalisen kuntoutuksen toimintamallina

Luoto-Harjuhaahto, Marjo & Uusitalo, Jenni. Woimala sosiaalisen kuntoutuksen toimintamallina. Syksy 2017, 40s, 4 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi(AMK) + diakonian virkakelpoisuus. Opinnäytetyön tavoite on mallintaa Raahen Woimala, joka tarjoaa sosiaalista kuntoutusta kuntouttavan työtoiminnan sopimuksella mielenterveys- ja/tai päihdeongelmaisille. Opinnäytetyössä selvitettiin myös Raahen evankelis-luterilaisen seurakunnan ja Woimalan yhteistyötä ja sen merkitystä asiakkaille. Mallinuksessa painotettiin asiakasnäkökulmaa ja äänensä saivat kuuluville myös työntekijät. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Mallinnusaineistoa kerättiin parivertailulla ja puolistrukturoidulla teemahaastattelulla. Haastattelimme viittä Woimalan asiakasta ja kolmea työntekijää. Kaikki haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina Woimalassa. Mallinnuksen tutkimusainestoa analysoitiin parivertailussa matriiseilla ja haastattelut käsiteltiin aineistolähtöisellä sisältöanalyysillä. Tuloksista kävi ilmi, että asiakkaat ovat tyytyväisiä Woimalan toimintaan ja he kokivat hyötyvänsä siitä. Asiakkaiden mielestä ryhmätoiminta, vertaistuki ja työntekijät olivat tärkeimpinä pidetyt asiat. Myös seurakunnan osallistuminen toimintaan oli koettu hyväksi. Työntekijöiden haastatteluissa korostuivat hyvä yhteistyöverkosto, matalan kynnyksen toiminta ja motivoituneet työntekijät. Avainsanat: mallinnus, kaksoisdiagnoosi, mielenterveystyö, päihdetyö, Woimala, kristillinen sosiaalityö, diakoniaLuoto-Harjuhaahto, Marjo & Uusitalo, Jenni. Woimala social rehabilitation operating model. Autumn 2017, 40p, 4 appendices. Language: Finnish. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option of Diaconal Social Work. Degree: Bachelor of Social Services. The purpose of this thesis was to model Raahen Woimala (Finland) which offers social rehabilitation by rehabilitative work experience contracts for people with mental health problems and/or for substance abusers. Also, collaboration between Raahe Evangelical-Lutheran Church and Woimala and its importance for the customers was mapped out. In the modelling customer perspective was emphasized and the employees were also heard. The thesis was carried out as a qualitative study. The modelling material was collected by pair comparison and a half-structured theme interview. Five customers and three employees of Woimala were interviewed individually at Woimala premises. The research material for modelling was analyzed in pair comparison with a matrix and interviews processed with data-driven content analysis. The results showed that customers were contented with activities in Woimala and they got benefit from it. Customers felt that group activities, peer support and employers were the most important things in Woimala. Also, the involvement of the church in activities was highly appreciated. The employees stressed good cooperation network, low-threshold operation and motivated employees. Keywords: modelling, dual diagnosis, mental health work, substance abuse work, Woimala, Christian social work, diakoni