Construction d'un modèle de sélection d'indicateurs RSE adapté aux PME

Le présent mémoire est structuré autour de deux parties. La première est une revue de la littérature. Nous commencerons par brièvement définir le Développement Durable (DD) ainsi que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ensuite, nous décrirons les Petites et Moyennes Entreprises (PME) ainsi que leurs caractéristiques propres. Aussi, nous mettrons en évidence les impacts de ces caractéristiques sur la motivation des PME à s’engager en RSE. Après, nous nous concentrerons sur l’évaluation de la performance au moyen d’indicateurs RSE. Puis, nous présenterons différents référentiels ou outils de mesure spécifiques à la mesure de la performance RSE, tels que le Balanced Scorecard étendu à la RSE, le Triple Bottom Line et le GRI-G4. Après cette revue de la littérature, la deuxième partie constituera la contribution proprement dite de ce mémoire. En effet, le fruit de cette partie sera la proposition d’un modèle de sélection d’indicateurs RSE adapté aux PME. D'abord, nous détaillerons la méthodologie suivie pour la construction de ce dernier. Globalement, notre modèle prendra source dans la vulgarisation de la norme ISO 26000 ainsi que dans l’adaptation d’indicateurs provenant de façon majoritaire du référentiel GRI-G4. Finalement, nous présenterons notre modèle de sélection d’indicateurs RSE adapté aux PME. Ce dernier sera accompagné d’un guide de mise en œuvre, qui fournira des explications pratiques quant à son utilisation.Master [120] en sciences de gestion, Université catholique de Louvain, 201