La plupart des études menées sur les technologies de l’information et de la communication (TIC) en entreprises se concentrent davantage sur la question économique de leur intégration dans le monde professionnel, négligeant le facteur humain et les conséquences sociales que ces technologies engendrent. Dans le cadre de ce mémoire, la thématique de l’impact des TIC sur les conditions de travail a été abordée au travers de deux disciplines. La première partie, rédigée dans le cadre de la sociologie, soulève la problématique suivante : « Dans quelle mesure les TIC participent-elles à l’intensification du travail, à la réduction de l’autonomie du salarié et à la détérioration des contacts humains dans la sphère professionnelle ». La deuxième par...
En Belgique, la législation en matière de temps de travail évolue progressivement. La logique initia...
International audienceLa révolution numérique n’est pas sans apporter d’importantes promesses de pro...
Depuis quelques années, l’élevage de précision est de plus en plus fréquemment utilisé dans les élev...
Où va le travail ? Les technologies de l’information ont envahi massivement les sphères professionne...
contribution à un site webLes débats sur la place du travail dans notre société ont un caractère par...
National audiencePeut-on voir l’arrivée des TIC dans les organisations comme un vecteur de progrès s...
Le travail est profondément affecté aujourd’hui par l’évolution ultra-rapide des technologies numéri...
Comment les technologies de l’information et de la communication (TIC) transforment-elles les métier...
Si les discours dénonciateurs de la précarisation et du recul des droits des salariés décrivent une ...
Partant de l’étude générale des représentations sociales du travail et de l’entreprise, notre propos...
Toujours animé par des analyses qui privilégient l’étude des normativités en collision dans leur pro...
International audienceInternet, smartphones, tablettes, logiciels, réseaux sociaux, robotique avancé...
Séminaire annuel du CREAPT (Centre de Recherches et d’Études sur l’Âge et les Populations au Travail...
A quelles conditions un travail doté de certaines caractéristiques peut-il influencer l’engagement o...
Conférence plénière et table ronde avec P. Askenazy (économie- Ulm) et P. Lockiec (Droit-Paris I)Int...
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