Les émotions dans les relations intergroupes

Ce chapitre offre un tour d’horizon des efforts de recherches que les psychologues sociaux ont consacrés au rôle des émotions dans les contextes intergroupes. Après avoir replacé le phénomène émotionnel dans son cadre plus général en tant que composante du fonctionnement psychologique des êtres humains, les nombreux travaux sur les émotions ressenties dans les situations d’interactions avec d’autres groupes sont organisés en trois grandes catégories. L’attention est d’abord accordée aux recherches qui mettent en évidence l’impact des émotions ressenties individuellement envers les membres d’autres groupes. On se tourne ensuite vers un deuxième groupe de recherches qui s’attache à montrer que les expériences émotionnelles n’agissent pas seulement à un niveau individuel mais sont aussi influencées par l’identité sociale des individus. Viennent enfin les travaux qui ont appréhendé les émotions dans le contexte plus spécifique des rapports hiérarchiques. Après un rapide examen des émotions propres aux dominants, le propos se focalise sur le vécu des personnes en position de subordination ou faisant l’objet d’une stigmatisation avant de terminer par une évocation des émotions ressenties à l’endroit des groupes les plus marginalisés