Employer branding und internal branding : Arbeitgeberimage und Unternehmensmarke für und durch Mitarbeitende aktiv gestalten

Jede Organisation hat den Ruf, den sie verdient. Und zwar sowohl in Bezug auf ihre Produkte und Dienstleistungen als auch als Arbeitgeberin. Da nützt alle Kosmetik nichts. Im Gegenteil, je grösser die Ernüchterung beim Vergleich zwischen medial aufgemachter und im Alltag erlebter Realität, desto negativer der Effekt bei Kunden und Mitarbeitenden