A dolgozatomban a munkahelyi elégedettség témakörének vizsgálatát tűztem ki célul. A téma a mai munkaerő piaci helyzetben kiemelten fontos, hiszen a cégek, vállalatok igyekszenek mindent elkövetni azért, hogy magukhoz csábítsák, illetve megtartsák az oly értékes erőforrásaikat. Ehhez elengedhetetlen a munkahelyen uralkodó elégedettségnek a vizsgálata, hogy hatékonyan lehessen lépéseket tenni annak növelése érdekében – vizsgálatok eredményeinek függvényében. Tematikailag először az elméleti hátteret járom körbe. A szakirodalmi körkép után egy ICT cégnél végzett anonim kutatás eredményeit vizsgálom, amihez a Spector féle munkahelyi elégedettséget mérő kérdőívet használtam fel. Az eredmények elemzését és korrelációk felállítását követően javas...
A diplomadolgozatban egy IT szervezet HR tevékenységeit mutatom be és elemzem abból a szempontból, h...
A munkavállalók elégedettsége a szervezettel kapcsolatosan sok információval szolgálhat arról, hogy ...
Bakalaura darba temats ir “IKT nozarē strādājošo darbinieku apmierinātība ar darbu Covid-19 pandēmij...
Diplomadolgozatomban bemutatom a dolgozói elégedettség témakörét, azon belül az elégedettségre ható ...
Dolgozatom a munkahelyi elégedettség vizsgálatáról szól. A dolgozói elégedettség szakirodalmi feldol...
A dolgozatom célja az elégedettség mérése volt az általam kiválasztott cégen belül és a lehetséges p...
Dolgozatomban a fábiánházi önkormányzat dolgozóinak elégedettségét vizsgáltam. Azért esett választás...
A piaci versenyben HR új funkciókkal bővült a vállalatoknál, melynek szerves részét képezi a minél j...
Dolgozatomban azt szeretném elérni, hogy egy jobb képet kapjunk a munkavállaló és munkaadó kölcsönös...
A dolgozatom témája a gyakornoki és gyakornokból lett munkavállalói elégedettség vizsgálata az IT Se...
A diplomamunkám témájának az elégedettség vizsgálatot választottam, ugyanis mint leendő HR-es tudom ...
Diplomadolgozatomban a munkahelyi attitűdöket vizsgálom a beosztottak és csoportvezetők aspektusából...
Dolgozatom célja a munkahelyi motiváció sajátosságainak feltárása. A dolgozók motivációja döntő befo...
A munkával való elégedettség vizsgálatának a szervezet szempontjából többféle oka lehet. Egyfelől a ...
Napjainkban a szervezetek életében az egyik legnagyobb nehézséget okozó tényező az emberi erőforrás ...
A diplomadolgozatban egy IT szervezet HR tevékenységeit mutatom be és elemzem abból a szempontból, h...
A munkavállalók elégedettsége a szervezettel kapcsolatosan sok információval szolgálhat arról, hogy ...
Bakalaura darba temats ir “IKT nozarē strādājošo darbinieku apmierinātība ar darbu Covid-19 pandēmij...
Diplomadolgozatomban bemutatom a dolgozói elégedettség témakörét, azon belül az elégedettségre ható ...
Dolgozatom a munkahelyi elégedettség vizsgálatáról szól. A dolgozói elégedettség szakirodalmi feldol...
A dolgozatom célja az elégedettség mérése volt az általam kiválasztott cégen belül és a lehetséges p...
Dolgozatomban a fábiánházi önkormányzat dolgozóinak elégedettségét vizsgáltam. Azért esett választás...
A piaci versenyben HR új funkciókkal bővült a vállalatoknál, melynek szerves részét képezi a minél j...
Dolgozatomban azt szeretném elérni, hogy egy jobb képet kapjunk a munkavállaló és munkaadó kölcsönös...
A dolgozatom témája a gyakornoki és gyakornokból lett munkavállalói elégedettség vizsgálata az IT Se...
A diplomamunkám témájának az elégedettség vizsgálatot választottam, ugyanis mint leendő HR-es tudom ...
Diplomadolgozatomban a munkahelyi attitűdöket vizsgálom a beosztottak és csoportvezetők aspektusából...
Dolgozatom célja a munkahelyi motiváció sajátosságainak feltárása. A dolgozók motivációja döntő befo...
A munkával való elégedettség vizsgálatának a szervezet szempontjából többféle oka lehet. Egyfelől a ...
Napjainkban a szervezetek életében az egyik legnagyobb nehézséget okozó tényező az emberi erőforrás ...
A diplomadolgozatban egy IT szervezet HR tevékenységeit mutatom be és elemzem abból a szempontból, h...
A munkavállalók elégedettsége a szervezettel kapcsolatosan sok információval szolgálhat arról, hogy ...
Bakalaura darba temats ir “IKT nozarē strādājošo darbinieku apmierinātība ar darbu Covid-19 pandēmij...