A dolgozat a TEVA Gyógyszergyár Zrt. toborzási és kiválasztási folyamatainak leírását, valamint ezen folyamatok a tankönyvi elmélettel történő összehasonlítása található. A bevezető, valamint egy rövid humán-erőforrás áttekintő utáni harmadik fejezetben részletesen tagolva van a fent említett folyamatok elméleti háttere, a Debreceni Egyetem Társadalomtudományi Könyvtárának irodalma alapján. A negyedik fejezetben található a vállalat általános történelmi és piaci helyzetének ismertetése, valamint a toborzás-kiválasztási folyamatának leírása, illetve egy, a munkavállalók körében végzett kérdőíves kutatás összegzett eredménye. A konklúzióban pedig a kutatási kérdés kifejtése, a kutatás eredményei, megállapításai.BSc/BAGazdálkodási és Menedzsme...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A szakdolgozatom célkitűzése az adott vállalat tobo...
INST: L_135A diplomamunkámban az autóipari toborzás és kiválasztás kihívásait elemzem Magyarországon...
Ahhoz, hogy a fogyatékkal élő személyek értékes tagjai lehessenek a társadalomnak, a munkaerő-piacra...
A munkaerő-áramlás folyamatainak, ezen belül is a toborzás, kiválasztás, beillesztés menetének vizsg...
A vállalati emberi erőforrások összetételének kialakításában az EEM toborzó-kiválasztó funkciója a m...
Szakdolgozatomat egy olaszországi lokációra történő munkaerő toborzási folyamatról írom.A dolgozatba...
Dolgozatomban egy takarító és épületüzemeltető vállalat toborzás és kiválasztási módszerét mutatom b...
Dolgozatomban a toborzás és a kiválasztás folyamatát tanulmányoztam. Az elméleti háttér, szakirodalo...
A szakdolgozat egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég HR osztályának toborzási és kiválasztási m...
A diplomamunkámban az autóipari toborzás és kiválasztás kihívásait elemzem Magyarországon. Azért vál...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)Az alábbi kutatás célja, hogy a szakirodalmak és az...
Szakdolgozatomban a vállalatok, ezen belül a Teva csoport humán erőforrás biztosításának kérdéseivel...
Dolgozatomban ismertetem, hogyan alakulhat ki a munkaerőhiány, pontosan mit is jelent ez, hogyan leh...
Diplomamunkám témáját az emberi erőforrás menedzsment témaköréből választottam. Egészen pontosan a M...
Szakdolgozatom a HR két fontos területével a toborzással- és kiválasztással foglalkozik. Vizsgálja, ...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A szakdolgozatom célkitűzése az adott vállalat tobo...
INST: L_135A diplomamunkámban az autóipari toborzás és kiválasztás kihívásait elemzem Magyarországon...
Ahhoz, hogy a fogyatékkal élő személyek értékes tagjai lehessenek a társadalomnak, a munkaerő-piacra...
A munkaerő-áramlás folyamatainak, ezen belül is a toborzás, kiválasztás, beillesztés menetének vizsg...
A vállalati emberi erőforrások összetételének kialakításában az EEM toborzó-kiválasztó funkciója a m...
Szakdolgozatomat egy olaszországi lokációra történő munkaerő toborzási folyamatról írom.A dolgozatba...
Dolgozatomban egy takarító és épületüzemeltető vállalat toborzás és kiválasztási módszerét mutatom b...
Dolgozatomban a toborzás és a kiválasztás folyamatát tanulmányoztam. Az elméleti háttér, szakirodalo...
A szakdolgozat egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég HR osztályának toborzási és kiválasztási m...
A diplomamunkámban az autóipari toborzás és kiválasztás kihívásait elemzem Magyarországon. Azért vál...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)Az alábbi kutatás célja, hogy a szakirodalmak és az...
Szakdolgozatomban a vállalatok, ezen belül a Teva csoport humán erőforrás biztosításának kérdéseivel...
Dolgozatomban ismertetem, hogyan alakulhat ki a munkaerőhiány, pontosan mit is jelent ez, hogyan leh...
Diplomamunkám témáját az emberi erőforrás menedzsment témaköréből választottam. Egészen pontosan a M...
Szakdolgozatom a HR két fontos területével a toborzással- és kiválasztással foglalkozik. Vizsgálja, ...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A szakdolgozatom célkitűzése az adott vállalat tobo...
INST: L_135A diplomamunkámban az autóipari toborzás és kiválasztás kihívásait elemzem Magyarországon...
Ahhoz, hogy a fogyatékkal élő személyek értékes tagjai lehessenek a társadalomnak, a munkaerő-piacra...