Dolgozatomban a nyíregyházi Móricz Zsigmond Színház szervezeti kultúráját és a munkahelyi elégedettség szintjét vizsgáltam. Kutatási módszereim főként a módszeres megfigyelés, kérdőív készítése és annak elemzése, valamint a vezetővel folytatott szóbeli interjú volt. A dolgozat megerősíti vagy adott esetben cáfolja a következő hipotéziseket: a Móricz Zsigmond Színházban a jól működő szervezeti kultúrában a munkahelyi elégedettség szintje magas, a dolgozók elégedettek, szeretik a munkájukat, a csapatmunka és a munkatársi viszony kiváló, a vezetői stílus megítélése pozitív.régi képzésgazdasági agrármérnö
A dolgozatomban a munkahelyi elégedettség témakörének vizsgálatát tűztem ki célul. A téma a mai munk...
Szakdolgozatomban azt vizsgáltam, hogy hogyan hat a magyar és a német nemzeti kultúra az üzleti élet...
Pracownicy są najcenniejszym zasobem każdej organizacji zwłaszcza takiej organizacji jaką jest teatr...
Dolgozatomban egy vállalat szervezeti kultúráját vizsgálom. Az első részben az alapfogalmakat tisztá...
Diplomadolgozatomban bemutatom a dolgozói elégedettség témakörét, azon belül az elégedettségre ható ...
Diplomadolgozatom témájának a szervezeti kultúra vizsgálatát választottam. Úgy gondolom ez a téma a ...
Dolgozatom témája a szervezeti kultúra mérése, célja, hogy az elméleti alapok mellett egy konkrét sz...
Dolgozatomban a munka-magánélet egyensúly kialakításának lehetőségeit vizsgáltam a szervezeti kultúr...
A diplomadolgozat lényegi részét képezi egy szociális intézmény működési rendszerének bemutatása. A ...
Dolgozatom elsődleges célja a Barcika Art Kft. bemutatása, a szervezeti kultúra tükrében. Arra keres...
A dolgozat a szervezeti kultúra témakörével foglalkozik. Dolgozatom célkitűzése, hogy átfogó képet a...
Dolgozatomban azt vizsgálom, hogy IT Services Hungary debreceni telephelyének egyik ágazatában a dol...
Dolgozatom a kulturális intelligencia vizsgálatával kapcsolatos. Első lépésként egy szakirodalmi öss...
A dolgozat témája a szervezeti kultúra vizsgálata egy kizárólag magyar tulajdonban lévő cégcsoportná...
Az RR. Donnelley Magyarország Kft. szervezeti kultúrájának kutatása Cameron - Quinn OCAI módszerével...
A dolgozatomban a munkahelyi elégedettség témakörének vizsgálatát tűztem ki célul. A téma a mai munk...
Szakdolgozatomban azt vizsgáltam, hogy hogyan hat a magyar és a német nemzeti kultúra az üzleti élet...
Pracownicy są najcenniejszym zasobem każdej organizacji zwłaszcza takiej organizacji jaką jest teatr...
Dolgozatomban egy vállalat szervezeti kultúráját vizsgálom. Az első részben az alapfogalmakat tisztá...
Diplomadolgozatomban bemutatom a dolgozói elégedettség témakörét, azon belül az elégedettségre ható ...
Diplomadolgozatom témájának a szervezeti kultúra vizsgálatát választottam. Úgy gondolom ez a téma a ...
Dolgozatom témája a szervezeti kultúra mérése, célja, hogy az elméleti alapok mellett egy konkrét sz...
Dolgozatomban a munka-magánélet egyensúly kialakításának lehetőségeit vizsgáltam a szervezeti kultúr...
A diplomadolgozat lényegi részét képezi egy szociális intézmény működési rendszerének bemutatása. A ...
Dolgozatom elsődleges célja a Barcika Art Kft. bemutatása, a szervezeti kultúra tükrében. Arra keres...
A dolgozat a szervezeti kultúra témakörével foglalkozik. Dolgozatom célkitűzése, hogy átfogó képet a...
Dolgozatomban azt vizsgálom, hogy IT Services Hungary debreceni telephelyének egyik ágazatában a dol...
Dolgozatom a kulturális intelligencia vizsgálatával kapcsolatos. Első lépésként egy szakirodalmi öss...
A dolgozat témája a szervezeti kultúra vizsgálata egy kizárólag magyar tulajdonban lévő cégcsoportná...
Az RR. Donnelley Magyarország Kft. szervezeti kultúrájának kutatása Cameron - Quinn OCAI módszerével...
A dolgozatomban a munkahelyi elégedettség témakörének vizsgálatát tűztem ki célul. A téma a mai munk...
Szakdolgozatomban azt vizsgáltam, hogy hogyan hat a magyar és a német nemzeti kultúra az üzleti élet...
Pracownicy są najcenniejszym zasobem każdej organizacji zwłaszcza takiej organizacji jaką jest teatr...