PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI RUMAH SAKIT DR. FAUZIAH KABUPATEN BIREUEN

ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untukmendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana UniversitasSyiah KualaPENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN IKLIMORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYATERHADAP KOMITMEN PEGAWAI RUMAH SAKIT dr. FAUZIAHKABUPATEN BIREUENOlehMULYADINIM: 1409200020123Konsentrasi: Manajemen UmumPembimbing Pertama : DR. Djuraidin Ismail, M.SPembimbing Kedua : DR. Teuku Roli Ilhamsyah Putra, SE., MMTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: Kata Kunci: Kompetensi, budaya organisasi, iklim organisasi, kepuasan kerja dankomitmen pegawaixiABSTRACTAbstract of the Final Work for the Examination Commission Committee toobtain a Master's Degree in Management at the Syiah Kuala University GraduateProgramTHE EFFECT OF COMPETENCE, ORGANIZATIONAL CULTURE, ANDORGANIZATIONAL CLIMATE ON WORK SATISFACTION AND ITSIMPACT ON HOSPITAL EMPLOYEE COMMITMENT dr. FAUZIAHREGENCY OF BIREUENByMULYADINIM: 1409200020123Specializtion : Manajemen UmumFirst Counselor : DR. Djuraidin Ismail, M.SSecond Advisor : DR. Teuku Roli Ilhamsyah Putra, SE., MMThe purpose of this study was to analyze: Keywords: Competence, organizational culture, organizational climate, jobsatisfaction and employee commitmentxi