PENGARUH GOOD GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH (Survey pada SKPD Kota Bandung)

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh good governance, komitmen organisasi, budaya organisasi dan pengendalian internal terhadap kinerja instansi pemerintah daerah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 43 responden dari 17 SKPD Kota Bandung bagian keuangan. Metode yang digunakan adalah deskritif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada responden sesuai sampel yang sudah ditentukan. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui uji validitas dan reliabilitas instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi liner berganda, analisis korelasi dan uji koefisien determinasi dengan bantuan SPSS 20 for Windows. Pengujian hipotesis dilakukan baik secara parsial dengan uji- t maupun secara simultan melalui uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh good governance terhadap kinerja instansi pemerintah daerah secara parsial sebesar 14,6%, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja instansi pemerintah daerah secara parsial sebesar 10,6%, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja instansi pemerintah daerah secara parsial sebesar 16,7%, pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja instansi pemerintah daerah secara parsial sebesar 27,7%. Secara simultan good governance, komitmen organisasi, budaya organisasi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja instansi pemerintah daerah Kota Bandung sebesar 69,5% terhadap kinerja instansi pemerintah daerah, sedangkan sisanya yaitu sebesar 30,5% merupakan pengaruh faktor lain di luar good governance, komitmen organisasi, budaya organisasi dan pengendalian internal seperti kepuasan kerja, kompetensi SDM, pemanfaatan teknologi informasi, penerapan SAKD, kapasitas SDM dan implementasi SIMDA Desa. Kata Kunci: Good Governance, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Pengendalian Internal Kinerja Instansi Pemerintah Daera