Tekniska verktyg har möjliggjort för organisationer att arbeta på distans och denna arbetsstruktur anammas av allt fler organisationer. Denna arbetsstruktur benämns virtuella organisationer och karaktäriseras av att de arbetar mot organisatoriska mål trots skillnader i fysiska platser, tidzoner och kulturer. Arbetsstrukturen möjliggör för organisationer att nå spetskompetens oberoende av geografiska platser samt mindre resande för medlemmarna. Det går att identifiera både möjligheter och utmaningar för ledare inom dessa organisationer. Möjligheter och utmaningar kan ses ur olika perspektiv som tillit, kommunikation, motivation samt kultur. Det saknas belägg för hur möjligheter och utmaningar i virtuella organisationer kan påverka ledarskape...
Syftet med denna studie var att ur ett personalperspektiv undersöka hur ledningsstrukturen är uppbyg...
Syftet med denna studie har varit att utifrån en organisationsförändring, studerat anställdas psykos...
Omorganisationer har blivit allt vanligare och påverkar majoriteten av anställda och deras psykosoci...
Tekniska verktyg har möjliggjort för organisationer att arbeta på distans och denna arbetsstruktur a...
Både anställda och chefer rapporterar ökad stressrelaterad psykisk ohälsa vilket speglas i ökande sj...
Syftet med denna studie är att undersöka organisationsklimatet i en frivillig organisation och dess ...
Organisationskulturen pekas ut som en faktor som påverkar ledarskapet. Ledarskapet, som är socialt k...
I vår studie presenterade vi en ny modell för studier av nätverkande organisationer och dess ledarsk...
Det blir allt vanligare att organisationer formar sin egen värdegrund. Det kan skilja mellan organis...
Sjukhus, militären, brandkåren, polisen, krisorganisationer och bergsklättringsexpeditioner är organ...
Denna studie är inriktad mot olika organisationsmodeller och dess påverkan på medarbetarnas psykosoc...
Titel: Ideell och professionell verksamhet – En studie om spänningar som uppstår och det fördelaktig...
Titel: Att leda en byråkratisk organisation Syfte: Syftet med denna studie är att förstå hur led...
Arbetsmiljö för ledare.En kvalitativ intervjustudie om psykosocial arbetsmiljö för ledare.Under mång...
Syftet med denna uppsats är att undersöka hur man ser på lärande och arbetar med lärande inom två or...
Syftet med denna studie var att ur ett personalperspektiv undersöka hur ledningsstrukturen är uppbyg...
Syftet med denna studie har varit att utifrån en organisationsförändring, studerat anställdas psykos...
Omorganisationer har blivit allt vanligare och påverkar majoriteten av anställda och deras psykosoci...
Tekniska verktyg har möjliggjort för organisationer att arbeta på distans och denna arbetsstruktur a...
Både anställda och chefer rapporterar ökad stressrelaterad psykisk ohälsa vilket speglas i ökande sj...
Syftet med denna studie är att undersöka organisationsklimatet i en frivillig organisation och dess ...
Organisationskulturen pekas ut som en faktor som påverkar ledarskapet. Ledarskapet, som är socialt k...
I vår studie presenterade vi en ny modell för studier av nätverkande organisationer och dess ledarsk...
Det blir allt vanligare att organisationer formar sin egen värdegrund. Det kan skilja mellan organis...
Sjukhus, militären, brandkåren, polisen, krisorganisationer och bergsklättringsexpeditioner är organ...
Denna studie är inriktad mot olika organisationsmodeller och dess påverkan på medarbetarnas psykosoc...
Titel: Ideell och professionell verksamhet – En studie om spänningar som uppstår och det fördelaktig...
Titel: Att leda en byråkratisk organisation Syfte: Syftet med denna studie är att förstå hur led...
Arbetsmiljö för ledare.En kvalitativ intervjustudie om psykosocial arbetsmiljö för ledare.Under mång...
Syftet med denna uppsats är att undersöka hur man ser på lärande och arbetar med lärande inom två or...
Syftet med denna studie var att ur ett personalperspektiv undersöka hur ledningsstrukturen är uppbyg...
Syftet med denna studie har varit att utifrån en organisationsförändring, studerat anställdas psykos...
Omorganisationer har blivit allt vanligare och påverkar majoriteten av anställda och deras psykosoci...