Pengaruh kepemimpinan, kerja tim, dan pelatihan terhadap keterlibatan kerja karyawan bank di kota Kupang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kerja tim,dan pelatihan terhadap keterlibatan kerja karyawan bank di kota Kupang. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Seluruh populasi yang terdapat dalam penelitian dijadikan sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui alat bantu kuesioner dan selanjutnya diolah dengan teknik analisis regresi berganda menggunakan program SPSS. Objek dari penelitian ini adalah karyawan bank . Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 100 responden. Hasil dari penelitian ini adalah kepemimpinan, kerja tim, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan kerja. Dengan demikian hipotesis 1 tidak terbukti, sedangkan hipotesis 2 dan hipotesis 3 terbukti