Influencia de la aplicación de la comunicación no violenta en la entrega de resultados de una evaluación de desempeño a empleados administrativos

One of the processes of Human Resources of greater importance and usefulness in the workplace is the Performance Evaluation (PE), a task that despite its scope and transcendence is not perfect because it can usually produce anxiety, unrest and resistance in the personnel at the moment of deliver the results...Uno de los procesos de Recursos Humanos de mayor importancia y utilidad en el ámbito laboral es la Evaluación del Desempeño (ED), tarea que pese a su alcance y trascendencia no es perfecta porque suele producir ansiedad, intranquilidad y resistencia en el personal al momento de entregar los resultados..