Seminare leiten bedeutet Teamkultur beeinflussen : über die Chance, in prozessorientierten Führungsschulungen Teamkultur zu beeinflussen

Dieser Beitrag befasst sich mit der konkreten Planung, Gestaltung und Durchführung von Lernveranstaltungen mit geschlossenen Seminargruppen. Dabei beleuchtet der Artikel die Dynamiken innerhalb des Teams und zeigt auf, welche Überlegungen zur Beziehungs- und Prozessgestaltung in der Schulung gemacht wurden und welche Ereignisse und Interventionen die Ziele der Zusammenarbeit im Seminar unterstützten. In 4 Fallbeispielen wird aufgezeigt, wie, wann und warum Interventionen eingeleitet wurden, die wirkungsvolle Teamarbeit unterstützen können