Wykorzystanie potencjału ludzkiego w kształtowaniu zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa

Nie jest możliwe wdrażanie koncepcji zrównoważonego rozwoju bez aktywnego udziału potencjału ludzkiego. Ludzie stanowią bowiem czynnik sprawczy wszelkich zmian oraz główne źródło innowacji. Dla efektywnego wspierania działań zmierzających do wdrożenia koncepcji zrównoważonego rozwoju niezbędna staje się konstrukcja skutecznych narzędzi motywowania. Aby wykorzystać twórczy potencjał pracowników koniecznym jest zastosowanie odpowiednich mechanizmów aktywizujących. W rozdziale przedstawiono relacje zachodzące między skutecznością motywowania pracowników, sytuacja finansowa przedsiębiorstwa praz realizacją koncepcji zrównoważonego rozwoj