Desenvolvendo competências comportamentais em organizações de aprendizagem

Monografia apresentada à Universidade Gama Filho como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.“Este trabalho aborda o tema do desenvolvimento de competências humanas, com enfoque em sua vertente comportamental, e sua relação com a aprendizagem organizacional. Para tanto foi realizado um levantamento bibliográfico acerca dos conceitos de ‘aprendizagem organizacional’ e ‘competências’ para, então apresentar algumas tendências e desafios na busca de soluções para o desenvolvimento de pessoas e a construção de organizações que aprendem”.Superior Tribunal de Justiça (STJ)